Was haltet ihr von Arbeitszeitbetrug?

Nicht gut! Man muss was tun für sein Geld! Der Chef braucht Hilfe 76%
Joa 14%
Gut sehr gut 10%

29 Stimmen

12 Antworten

Ich finds gut

Dann pass mal auf, dass Du nicht vor dem Arbeitsgericht landest. Die fristlose Kündigung ist Dir allerdings sicher.

Arbeitnehmer und Arbeitskollegen wie Dich braucht kein Mensch.

Nicht gut! Man muss was tun für sein Geld! Der Chef braucht Hilfe

Ich werde nach Leistung bezahlt. Ich würde mich also selbst bescheißen.

Das ist Betrug ( volle Stütze kassieren ). Finde ich nicht so gut. Weil das ist unfair für die anderen Mitarbeiter die ehrlich und fair sind und sich an die gesetzlich vorgeschriebene Arbeitszeiten einhalten. Wer sowas macht, der gehört fristlos gekündigt. Eine Abmahnung reicht nicht aus.

Wie der Name schon sagt, es ist Betrug und damit natürlich nicht in Ordnung.

Hieraus folgen dann eine Abmahnung bzw. eine Kündigung, und das zu Recht.

Nicht gut! Man muss was tun für sein Geld! Der Chef braucht Hilfe

Gut wäre, wenn der Chef seine Mitarbeiter für die erledigte Arbeit beteiligen würde. Dann würde man mit schlechterem Stundenlohn, dennoch mehr verdienen. Damit hätten die Mitarbeiter keine Zeit mehr über Betrug nachzudenken. So verdient man seinen Stundenlohn, egal was für einen Blödsinn man macht. Anders hat man Interesse eine Arbeit zu leisten, da das das Gehalt ist. Ich wäre dafür, dass der Lohn zur Arbeit zu kommen, das Bürgergeld ist und wenn es mehr werden soll, eben dass man auch seine Arbeit zeigt. Aber zu so etwas sind die meisten Chefs nicht bereit, da die meisten Leute dann über 5000€ verdienen. Aber den Vorteil will der Chef dennoch haben, da sein Gewinn steigt.