Pausenzeiten bei 6 Stunden Arbeitsvertrag?
Eine Frage bitte: Ich habe einen 6 Stunden Arbeistvertrag. Bei der Stundenzahl glaube ich darf mir auch keine Pause abgezogen werden. Nun arbeite ich weil es die Situation so ergibt (mit Einverständnis des Arbeitgebers) aber täglich um die 6 Stunden 40 Minuten oder mal sieben Stunden. Das wird auch korrekt bezahlt. Nun frage ich mich aber, ob der Arbeitgeber in dem Moment wo ich die 6 Stunden überschreite...mir sofort 30 Minuten abziehen tut? Was heißt: Wenn ich 6 Stunden 20 Minuten Arbeite.... würde er mir 30 Minuten abziehen "dürfen" und so mit habe ich nur 5 Stunden 50 Minuten bezahlt bekommen an diesem Tag? Oder gilt die Pausenregelung nur, wenn es fest im Arbeitsvertrag steht,dass man "mehr"als 6 Stunden arbeiten muss..also 7 Stunden sage ich mal? Danke vorab für die HIlfe.
5 Antworten
Tariflich ab der 4 Stunde ....30 min Pause
Kommt aber darauf an was in deinen Vertrag steht und was Gesetzlich oder Tariflich vereinbart wurde.
Dein Arbeitgeber, darf die keine Pause abziehen, wenn Du keine gemacht hast. Allerdings muss er darauf achten, dass ab 6 Stunden eine entsprechende Pause gemacht wird.
Ab 6 Stunden steht Dir eine Pause zu, die Du natürlich auch machen solltest. Arbeitest Du durch, schneidest Du Dich ins eigene Fleisch.
tuten tut keiner was . Die Pause ist eine unbezahlte Einheit zwischen den Pflichtstunden.
vielen Dank...Ihr seit aber schnell!!!!
Also heißt es: Will ich 6 Stunden bezahlt bekommen wie es im Vertrag steht, sollte ich die 6 Stunden nicht überschreiten und keine Pause machen, dann wird nix abgezogen. Kommt es doch vor, dass es länger als 6 Stunden geht, muss ich aber Mindestens 6 Stunden 30 Minuten abstempeln, damit ich 6 Stunden bezahlt bekomme.....
Danke für die Antworten.