Muss ich meine Pausen Nacharbeiten?
Mein Chef lässt mich jeden Tag die 30 Min Pause nacharbneiten. Darf er das ?
Wenn ich sagen wir mal 15 Min Frühstück machen. Und 30 Min Mittag Muss ich das nacharbeiten oder muss er mir das dan bezahlen ? Oder darf ich die Überstunden in freie Tage umwandeln ?
6 Antworten
Du musst Pausen machen, aber die zählen natürlich nicht zur Arbeitszeit! Das heißt die halbe Stunde kommt natürlich noch hintendran.
Die Pausen sind KEINE bezahlte Arbeitszeit. Wenn Du einen 8-Stunden-Arbeitstag hast und eine dreiviertel Stunde gesamt Pause zu machen gedenkst, dann hast Du 8 Stunden und 45 Minuten in der Firma zu sein.
Und ob Du Überstunden abbummeln kannst oder bezahlt bekommst, ist immer noch eine Entscheidung Deines Chefs, es sei denn, er läßt Dir die Wahl.
Pausenzeiten sind gesetzlich geregelt und werden nicht bezahlt.
Je nach dem wie Deine tägliche Stundenzahl vereinbart wurde,musst Du sie auch erfüllen.
Es gibt gesetzlich vorgeschriebene Pausen,die aber nicht zur Arbeitszeit zählen und somit nicht bezahlt werden.
Das hängt davon ab, wieviel dir gesetzlich zusteht bzw wie lange du arbeitest. Vollzeit?
Ganz egal. Pause ist keine Arbeitszeit.