Mit wie viel Berufserfahrung (darf) ich den Arbeitgeber wechseln?
Hallo,
gelernt habe ich 3 Jahre Bürokaufmann.
Der Arbeitgeber bei dem ich ausgelernt habe konnte mich aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht übernehmen. Mit viel Suche und Aufwand fand ich einen AG der mich eingestellt hat. Jedoch ist das ein kleiner Betrieb in dem ich keine Karriere machen kann und die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. In dem Betrieb arbeite ich seid knapp 2 Jahren. Also bringe ich (knapp) 2 Jahre Berufserfahrung mit. Nun die Frage: Reichen diese 2 Jahre Berufserfahrung um den Arbeitgeber zu wechseln oder sollten es noch mehrere Jahre sein? Grüße
7 Antworten
An deiner Stelle würde ich mich aus der bisherigen Stelle heraus bewerben, dann siehst du recht schnell, was andere Arbeitgeber in der Region von deiner Berufserfahrung halten.
Meistens reichen 2-3 Jahre durchaus.
Die "magische" Grenze von 2 Jahren Berufserfahrung (plus deine Ausbildung nicht vergessen!) hast du gemeistert - in den meisten Stellenausschreibungen werden mind. 2. Jahre relevante Berufserfahrung gefordert. Ein ehem. Chef hat mir mal den "Leitsatz" <2 Jahre im ersten Job - 5 Jahre im zweiten Job> an die Hand gegeben - ich habe früher den 2. Job gewechselt :D Alles Gute <3
ich glaube 3 sind gut meistens steht immer in den Stellenanzeigen mindest. 3 jahre
die gewünschte Berufserfahrung steht meistens in den Inseraten der suchenden Firmen, je weniger desto günstiger . Also lasse dir mit der Suche noch Zeit , vielleicht sind Xing, Monster.de oder Stepstone u.a hilfreich
Du darfst generell immer wechseln, natürlich unter Einhaltung der vorgeschriebenen Kündigungsfrist.
Wenn du einen neuen AG findest, kannst du ein Einstellungsdatum wählen, mit dem die Frist eingehalten wird und dort zum genannten Termin anfangen, ohne einen Tag arbeitslos zu sein. Der neue AG kann dich sicher zum Wechselprozess beraten.