Lebenslauf: Mehrere Positionen im gleichen Unternehmen ohne Vertrag?
Hallo an allen. Ich hoffe ich kann meine Frage richtig formulieren, Deutsch ist „nicht perfekt“.. Ich suche einen Job nach 3 Jahre Erfahrung in Ecommerce und ein Jahr Pause, wo ich eine Weiterbildung absolviert habe. Die 3 Jahre Erfahrung habe ich fast alle in dem gleichen Unternehmen gesammelt, wo ich in 2 Abteilungen 4 verschiedene Positionen hatte: 1 Kundenberatung + 3 in Sales. Nur habe ich dummerweise bemerkt, dass für die erste Position in der Sales-Abteilung gar keinen Vertrag gemacht wurde (nur versprochen!). 4 Monate später bin ich nochmal eingestiegen und die gleiche Position auf einem Internationalen Niveau übernommen. Also offiziell bin ich im Sales 4 Monate später eingestiegen und statt 4 sind nur 3 Positionen auf Arbeitszeugnis beschrieben, wie eben aus die ganze Vertragsänderungen. meine Frage ist: darf ich trotzdem die Position die keinen Vertrag hat im Lebenslauf lassen? Es ist für manche Stelle wichtig, weil es um einen spezifischen Markt geht. Habe Angst, dass wegen die Zusammenhanglosigkeit zwischen 4 Sales-Positionen des Lebenslaufs und 3 des Arbeitszeugnisses, meine Bewerbung sofort abgelehnt würde. Und falls nicht wäre wahrscheinlich nicht nett bei einem Interview zu erklären, dass ich inoffiziell schon 4 Monate eher in Sales war…oder? Ich hätte gerne Eure Meinung bitte :) PS: Falls jemand Lust hat, mich mit der Anschreibe zu helfen, bitte sich melden! Ich bräuchte einige Korrekturen oder Umformulierungen in einem schönen Deutsch. Teilweise sind nur ein paar Setze, teilweise eine neue Anschreibe. Würde natürlich bezahlen. Wichtig ist natürlich dass die Person etwas flexibel ist… Danke für jeden Hinweis!
LG
3 Antworten
Wenn du in EINEM Unternehmen gearbeitet hast, ist das auch nur EIN Punkt in deinem Lebenslauf von.... bis.....
#Die einzelnen Tätigkeiten dort sind also nur Unterpunkte. Wobei 3 Monate "sales" eher als einmal hineinriechen bezeichnen könnte. Da spricht es eher GEGEN dich, wenn du dann in eine andere Abteilung versetzt wirst (weg gelobt?)
Danke. Zum Glück war meine Positionwechsel war immer ein Einstieg, wo ich immer mehr Verantwortung übernommen habe, erstmal für einem Land und dann für 4.
Aber ja, ich werde diese 3 Jahren besser darstellen!
Danke und schönen Sonntag!
Es spielt keine rolle ob Vertrag oder nicht.. wichtig ist was im Arbeitszeugnis steht. Da sollten alle Position aufgezählt sein.
Im Lebenslauf steht:
Xx xx.xxxx bis xx.xx.xxxx oder Dato
Firma GmbH, Musterstadt
- Abteilung 3, position 3:
Aufgabe, zuständigkeit
- Abteilung 2 position 2
Aufgaben, zuständigkeit
- abteilung 1 position 1
Aufgaben, zuständigkeit
Danke Dir auch! Hab mir auch gedacht, dass es einfacher schöner und ordentlicher wenn ich die 3 Jahren zusammenfasse. Ich war am Ende Team Managerin und fand deswegen wichtig zu zeigen dass ich diese Position für relative lange Zeit hatte.
Ihr seid alle super nett!
dann schreibst du vor der Abteilung/Position das Datum - xx.xx.xxxx bis xx.xx.xxxx Abteilung / Position Aufgaben/Zuständigkeit
darf ich trotzdem die Position die keinen Vertrag hat im Lebenslauf lassen?
Ja, darfst du. Und lass dein Zeugnis von deinem Arbeitgeber korrigieren.
Im Lebenslauf musst du auch nur aufzählen welche Positionen du in den Abteilungen hattest, nicht wie viele Monate.
Stell doch eine Frage mit deinen Bewerbungstext bei GF . Es wird sich sicher der ein oder andere finden, der dir den Text korrigiert und auch Vorschläge zur Verbesserung hat.
Wir nehmen dafür kein Geld:-)
vielen Dank für Deine schnelle Antwort und deine Hinweise, sehr nett :)!