Kündigungsfrist bei Ferialjob?
Hallo, ich bräuchte eure Hilfe!
Ich habe einen Ferialjob im Ausmaß von 1 Monat unterschrieben. Aufgrund gesundheitlicher Probleme, einem Jobangebot für mehrere Monate und da die Arbeit überhaupt nichts für mich ist, würde ich gerne kündigen.
Ich habe bereits 3 Tage gearbeitet.
Jetzt stellt sich die Frage, ob ich eine Kündigungsfrist einhalten muss oder nicht ?
Ich habe einen Vertrag unterschrieben, diesen aber nicht mit Heim bekommen. Was ich mich erinnern kann, stand aber nichts bzgl. Kündigungsfrist etc drin...
2 Antworten
Wahrscheinlich fristlos. Nimm nächstes mal solche wichtigen Unterlagen mit.
Verträge schließt man üblicherweise ab, damit BEIDE Parteien diese dann auch einhalten.
Und Dein aufgeführter Grund ist kein Grund für eine fristlose Kündigung.
Sowas überlegt man sich im Übrigen VORHER, ob man darauf Lust hat oder nicht.
Also musst Du dich an die Kündigungsfristen halten.
Gibt es keine im Vertrag, dann richten die sich nach dem BGB.
Und wenn Du es dir ganz einfach machen willst, dann gehst Du zum Chef und bittest einfach um eine einvernehmliche Auflösung des Vertrages. Nennt sich Aufhebungsvertrag.
Und zukünftig lässt Du dir bitte IMMER eine Kopie des Vertrages, welchen Du unterschreibst, aushändigen.
Viel Erfolg.