Kann man die Sperre umgehen?
Hallo, ich machte vor einem Monat Zeitarbeit, dann habe ich für einen Securityjob eine feste Zusage mit einem festen Vertrag bekommen. Die Securityfirma wollte, bevor ich den Festvertrag unterschreibe soll ich bei der Zeitfirma kündigen. kann man die Sperre umgehen, weil ich selber gekündigt habe?
4 Antworten
Das ist unüblich, also die Unterschrift von einer vorherigen Kündigung abhängig machen.
Üblich sind aber auch Vereinbarungen, das man erst ab einem bestimmten Zeitpunkt beim Entleiher anfangen darf.
Was ist das für eine Art und weise? Seit wann muß man erst kündigen, bevor man einen Arbeitsvertrag unterschreiben darf? Laß Dich nicht auf so etwas ein. Nicht das die Dich dann mit dem Lohn oder anderem drücken wollen. Hast ja schließlich schon gekündigt. AUFPASSEN bitte!!!
Hier ist aber nirgendwo die Rede davon, dass die Securityfirma ein Kundenbetrieb der Zeitarbeitsfirma sei!
Ich habe Dir nur gesagt, was passieren kann und auch genau so schon oft genug mit Arbeitnehmern passiert ist.
Genau familiengerd. Diese Securityfirma gehört keinen Zeitfirmen.
Wieso hast du denn nicht so gekündigt, dass du nahtlos in der anderen Firma anfangen konntest?
AlG ist nicht als Urlaubsbezahlung gedacht.
Schauen Sie mal hier rein, dann wissen Sie warum:
http://www.gutefrage.net/frage/zeitarbeitsfirma-laesst-mich-nicht-bei-firma-anfangen
MfG
Kann man die Sperre umgehen?
Kann man, wenn die Zeitarbeitsfirma das will.
Man sollte einfach miteinander reden und sich einigen.
Daumen runter? lol
Es geht darum, das Zeitarbeitsfirmen halt Vereinbarungen mit den Entleihern und Arbeitnehmern haben, das eine bestimmte Zeit vergangen sein muss, bevor ein Zeitarbeiter fest bei dem Entleiher anfangen darf.