Ist es okay vom Chef 14 Stunden ohne Pause arbeiten zu müssen?
Hallo, und zwar ist meine Frage, kann ein Chef verlangen Doppelschichten, die dann von 5-19 uhr oder länger dauern und dann noch eine halbe Stunde pause abziehen die nicht (nie) gemacht wurde (wird)? Und das geht nicht nur gelegentlich so sondern öfter. Wochenlang. Hoffe ihr könnt mir helfen! Danke schon ma für alle Antworten!
13 Antworten
Der Betriebsrat oder die Gewerkschaft sind hier Deine Ansprechpartner.
Nein, absolut inakzeptabel. Was steht im Vertrag bezüglich der Stundenanzahl?
Ab sechs Stunden eine Ruhpause von 30 Minuten, bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden muss die Ruhepause mindestens 45 Minuten betragen
Exakt. Die Pausen müssen eingehalten werden. Die Pausen sind aber das kleinste Problem. Dein Freund arbeitet 14 Stunden am Tag, somit macht sich der Chef strafbar.
Du hast einen Arbeitsvertrag abgeschlossen oder dein Freund... egal Es gibt in Deutschland ein Gesetz das Arbeitsgesetzbuch Da steht alles drin, wonach sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer halten muß, wenn er einen Arbeitsvertrag unterschreibt. Egal was für Klauseln im Arbeitsvertrag angeführt werden, wenn diese nicht mit dem Gesetz übereinstimmen, hast du das Recht, den Arbeitgeber darauf hinzuweisen, das das abgestellt wird. Sollte das nicht der Fall sein, dann kannst auch du fristlos wegen nichteinhaltung des Arbeitsgesetzes kündigen. Unterhalte dich mit einem Anwalt in Sachen Arbeitsrecht.
Hast du das "Arbeitsgesetzbuch" schon einmal in der Hand gehabt?
Das ist nicht zulässig. Die Arbeitszeit von 10 Stunden (in Ausnahmefällen, sonst nur 8) darf keinesfalls überschritten werden.
Wende Dich an die zuständige Berufsgenossenschaft, die Handelskammer oder Handwerkskammer - je nachdem, wer zuständig ist.
Parallel dazu solltest Du Dich bei anderen Firmen bewerben.
Wenn nichts anderes hilft, suche Dir rechtsanwaltliche Hilfe - ABER vorher nach einem alternativen Arbeitsangebot umsehen.
Jeden Tag die geleisteten Arbeitsstunden ganz genau aufschreiben ! Wichtig !
Nein! Sowas kannst du melden, geh mal zum Arbeitsamt und beschwer dich, allerdings vorher (!) den Chef ansprechen und ihn auf die Unmenschlichkeit ansprechen. Notfalls einen Anwalt beauftragen.
nicht arbeitsamt sondern gewerbeaufsicht
Es geht in diesem Fall nicht um mich, sondern um meinen freund und noch jemanden. Aber soweit ich weiß ist das doch nicht rechtens, man muss doch auch eine gewisse Stunden zahl vorgeschrieben wo man Ruhepause hat oder?