Ich arbeite an einer Tankstelle bin für 40 Stunden Woche angemeldet aber mein Chef teilt mich einmal 156 Stunden in Monat ein darf das sein?
4 Antworten
Was steht denn wörtlich zur Arbeitszeit im Arbeitsvertrag?
Wenn dort 40 Stunden vereinbart sind, muss der Arbeitgeber Dir auch diese 40 Wochenstunden bezahlen.
Du hast Dich verpflichtet 40 Stunden wöchentlich zu arbeiten und Dein Arbeitgeber muss Dir dafür auch genug Arbeit geben.
Tut er das nicht, befindet sich der Arbeitgeber nach Paragraf 315 BGB in Annahmeverzug. Er muss Dich jetzt so bezahlen als haettes Du gearbeitet.
Minusstunden können nicht entstehen und es muss auch nicht nachgearbeitet werden.
Kommt auf den Arbeitsvertrag an und natürlich wieviele Arbeitstage der Monat hat. Aber an sich hast du ein Recht auf Arbeit
Bei einer 40h-Woche kommt man je nach Faktor auf mind. 172 Stunden im Monat.
Wenn er dich nicht mehr braucht oder der Monat nicht mehr Arbeitsstunden hergibt, dann ist das leider so.
- Frage: Sind dir das zu viele oder zu wenige Stunden?
OK, das war deiner Frage nicht wirklich zu entnehmen.
Da fehlen dann schlapp 20 Std. Is´schon eine menge, wenn du mit dem Geld rechnest. (Leider kann ich dazu nichts genaueres antworten.)
Wenn er dich nicht mehr braucht [...], dann ist das leider so.
Das ist falsch!
Auch der Arbeitgeber hat sich an den Vertrag zu halten und den Arbeitnehmer für die vereinbarte Stundenzahl zu beschäftigen und zu bezahlen; kann oder tut er das nicht - aus welchem Grund auch immer -, dann ist das sein Risiko!
Siehe dazu die richtige Antwort von Hexle2 (wobei es sich aber um BGB § 615 "Vergütung bei Annahmeverzug und Betriebsrisiko" handelt; "§ 315" ist ein offensichtlicher Tippfehler).
Zuwenig Stunden da ich ja von den Lohn leben muss