Darf mein Arbeitgeber mir den Arzt verbieten?
Hey, ich bin in der Herbst und Winterzeit sehr offt krank weil mein Immunsystem nicht das beste ist und da verbietet mir meine Chefin zum Arzt zu gehen, sie sagt immer: Egal wie schlecht es dir geht du machst nicht krank sonst schmeisen wir dich raus.
Darf sie mir denn Arzt verbieten ? MFG Badjomi
6 Antworten
Du kannst zum Arzt gehen wenn du dich schlecht fühlst auch während der arbeitszeit. Es ist ja immer ein gutes zeciehen wenn man erst zur Arbeit geht und es versucht. Geht e sdir dann schlecht, darf sie es dir nicht verbieten. Drohen? Darf sie aber das sollte dich nicht beeindrucken. Gut, wenn man zu oft fehlt, darf sie dich aber zum MDK schicken der jeden ohnehin wieder gesund schreibt. Auch bei zu hoher fehlzeit darf sie dich kündigen, wenn du für die Firma nicht mehr tragbar bist. Immunsythem. Was da gut hilft ist: Solarium einmal im Monat 15 Minuten oder Sauna. Meine Mutter hatte das Früher auch so oft hat aber damit gearbeitet. Dann ging sie mal vor einem urlaub um sich etwas Bräune zu holen ins Solarium. Sie wurde nicht nur schön bruan sonder sie bemerkte, dass sie keinen Schnupfen, Husten, Erkältung mehr bekam. Mein Vater ging dann ebenfalls, und auch er hat seid dem nie wieder eine Erkältung gahebt. Nun gehen Beide alle 2 Monate einmal unter die Sonnenbank, sind immer braun und nie krank. Das nur 9 Jahre. Vielelicht ist das ja was für dich, wenn man nicht übertreibt ist Solarium auch nicht schädlich oder eben Sauna. Das regt das Immunsythem an. Man fühlt sich auch wohler sagen meine Eltern. Ausprobieren. Autogurt
Danke für denn tipp, probieren geht über studieren und ich probiere das mal wenn ich gesund bin
Sie darf dir verbieten, Arzttermine während der Arbeitszeit auszumachen bzw. vereinbarte, aufschiebbare Termine wahrzunehmen. Sie kann dir nicht verbieten, dich während der Arbeitszeit arbeitsunfähig zu melden um unverzüglich einen Arzt aufzusuchen. Sie darf dir nicht wegen einer kurzen Erkrankung kündigen, aber sie kann dir wegen zu vieler Fehlzeiten kündigen. Wenn du noch in der Probezeit sein solltest, kannst du ohnehin ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.
Wegen Krankheit kann man nur sehr schwer rausgeschmissen werden. Während der Arbeitszeiten hast du allerdings keinen Anspruch auf Arztbesuche. Wenn du dich krank fühlst, gehe früh zum Arzt und lasse dich berechtigt krank schreiben. Wenn deine Chefin dich kündigt, Klage dagegen. Fertig.
Will dich nicht anstiften, aber du darfst das, wenn du arbeitsunfähig erkrankt bist.
Ich hab seit einer ganzen Woche Husten schnupfen Kopfschmerzen bauchschmerzen und es wird nicht besser und die Arbeit zusammen mit meiner gesundheitlichenverfassung ist ein teufelstripp
Gesetzlich steht der Arztbesuch vor dem Chef.. Den darf er dir nicht verbieten, auch wenn es waehrend der Arbeitszeit ist.
Wenn du krank bist gehst du zum Arzt und lässt dich krankschreiben, das kann dir keiner verbieten.
Also kann ich morgen mit guten gewissen zum Arzt gehen?