Darf ich gekündigt werden, wenn ich mir Geld aus der Kasse genommen habe und es zurückgeben wollte?

20 Antworten

Dein Tun unterscheidet sich in nichts von Diebstahl. Dein Ausbilder musste annehmen, dass es sich um Diebstahl handelt. Von daher droht dir eine fristlose Auflösung des Ausbildungsvertrages.

Im günstigsten Falle hast du Geld aus der Kasse genommen, ohne ein Einverständnis dazu zu haben und ohne jemanden Bescheid zu geben. So was macht man einfach nicht! Dir droht da zumindest eine Abmahnung.

Ja, kannst fristlos gekündigt werden und Strafanzeige kann auch theoretisch folgen!

Was soll ich sagen und da ich noch in der Ausbildung bin, kann ich deswegen trotzdem gekündigt werden?

Deshalb kannst du selbstverständlich gekündigt werden. Sogar fristlos.

 Und was würde auf mich zu kommen?

Eine Anklage wegen Diebstals wenns ganz schlecht läuft. Sonst "nur" die Kündigung.

Das schlimme ist, dass du wohl kaum noch einen Job in der Branche finden wirst, wenn herauskommt das du lange Finger machst....

Wieso macht man das? War niemand da von den Kollegen, den du hättest anpumpen können um ein paar Euro?

Glaeschen 
Fragesteller
 23.03.2015, 18:18

Ja ich weiß dass ich das nicht hätte machen dürfen. Könnte mein Chef noch ein Auge zudrücken und mir nicht kündigen? Leider war keiner in der nähe

DerHans  23.03.2015, 19:14
@Glaeschen

Natürlich KÖNNTE er. Die meisten kennen aber bei Diebstahl keine Toleranzgrenze. Wieso hast du ihn denn nicht gefragt, wenn du tatsächlich nichts zu essen hattest?

HelpMeLissy  23.03.2015, 18:42

das glaube ich nicht, sorry

Dein Chef kann dich sofort kündigen weil du erstens gestohlen hast und zweitens das Vertrauensverhältnis verletzt hast.

Das ist Diebstahl und ein Grund  zur fristlosen Kündigung. Hierbei geht es allein um die Tatsache - ob es 6 € sind oder 600 € spielt hierbei keine Rolle.