Bekommt man vom Jobcenter eine Sperre, wenn einen der Arbeitgeber innerhalb der Probezeit kündigt?
Mal angenommen ich werde von meinem neuen AG innerhalb der Probezeit gekündigt, weil er mit meiner Leistung bzw. meinen Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich nicht zufrieden ist, bekomme ich dann eine Sperre?
4 Antworten
nein wenn du während der probezeit gekündigt wirst, bekommst du keine sperre. dafür ist die probezeit ja da um sich gegenseitig zu testen und zu schauen ob du geeignet bist und du schaust, ob der arbeitgeber und die arbeit zu dir passen.
Nein, Du bekommst dann keine Sperre. Wenn ein Arbeitnehmer dem Job nicht gewachsen ist oder die "Chemie" stimmt nicht, ist das kein Grund das ALG zu streichen. Dafür ist die Probezeit doch da.
Gesperrt würdest Du nur, wenn Du eine fristlose Kündigung bekommst, da diese dann i.d.R. selbst verschuldet ist (z.B. grobe Beleidigung des Vorgesetzten, Diebstahl).
Nein wen es ein normale Kündigung war.
Ja wen du dich so9 verhältst das du gekündigt werden Wirst/must.!
Nein, da er ja gekündigt hat!
so weiß ich es jedenfalls!