Arbeitskollegen verpetzen oder hinnehmen?

15 Antworten

Wenn sich jemand nicht an solche Vereinbarungen hält und das Vertrauen der Kollegen ausnutzt, muss man ihm das sagen.

Nichts sagen. Im Grunde geht dich das nichts an, wenn er schlecht arbeitet, da es deine Arbeit nicht zu beeinflussen scheint.

Irgendwann wird dem Ausbilder auffallen, was dein Kollege macht und ihn zur Rede stellen.

Ich finde das ne Frechheit. Sprich mal im Vertrauen mit deinem Ausbilder. Schließlich muss man gerade in der Ausbildung auch unangenehme Aufgaben übernehmen.

"Lehrjahre sind keine Herrenjahre!"

Nicht petzen, denn Petzen mag niemand. Er wird ganz alleine auffliegen, denn Du wirst nicht der Einzige sein, dem sowas auffällt. Denunzieren ist echt schlimm.

ich würde mir vielleicht einen deiner kollegen dazu nehmen, der auch deiner meinung ist und dann mit zu ihm gehen. vielleicht merkt er dann, wenn ihr ihn darauf ansprecht und sagt, dass das nicht in ordnung ist, dass er sein verhalten bei der arbeit ändern sollte. wenn nicht, dann droht ihr ihm, zu eurer ausbilderin zu gehen. ich denke nicht, dass es gut wäre sofort zur ausbilderin zu gehen, da man dann wirklich als 'petzte' dastehen würde.