Zeuge davon, dass Geld geklaut wurde?
Also heute hat ein Mitazubi, im ersten Jahr (ich bin im dritten bereits) vor meinen Augen 30€ aus der Klasse und hat stolz gemeint, "Ja, ich habe schon 150€ da raus genommen." Bevor er die Kasse öffnete, meinte er mit einem Lachen, "Du erzählst es aber niemanden, ne" und es gebe sowieso ja keine Kameras.
Ich meinte dann zu ihm, es wird ja trotzdem abgerechnet und es wird ein Minus geben. Ich meinte dann aus dem Effekt heraus, ich habe auch mal 5€ rausgenommen. Es war halt das Trinkgeld von einem Kunden, der unbedingt darauf bestanden hat, dass ich es behalte. Was wir aber eigentlich auch nicht behalten dürfen…Es war also kein direktes Klauen. Aber ich habe so halt die Angst, dass wenn ich es erzählen würde, auch Ärger bekommen würde.
Vor allem bin ich in einem Geschäft nebenan (es ist ein Hof), wo an meiner Kasse auch schon öfter Minus war. Ich habe aber nie etwas raus!! Und es hat schon mal jemand an meiner Kasse etwas raus, dieser wurde dann direkt gekündigt, weil ich ihn erwischt habe. Sonst wäre ich ja auch dran gewesen. Es war ja meine Kasse damals.. naja und ich verstehe nicht, wie er so viel Vertrauen in mich haben kann? Er hat keinen Grund dazu.
Das Problem ist eben auch, seitdem an meiner Kasse damals Geld geklaut wurde und auch davor schon, seit einiger Zeit machen wir es daher so, dass wir nach jeder Person, die an der Kasse war, danach erstmal eine Abrechnung machen und erst dann die neue Person an die Kasse darf. Also nicht mehrere auf einmal, damit man das auch nachverfolgen kann.
Und ich war heute eben bis auf eine Festangestellte als einzige theoretisch an der Kasse. Dann denkt man doch erst an mich? An einen Azubi statt auf die Festangestellte. Es wird immer auf die Azubis gehen. Ich habe ein gutes Verhältnis zum Chef und wir haben schon einiges durch. Aber wenn in dem anderen Geschäft und dem wo ich heute war beide minus sind, ist es eher auf mich zurückzuführen als auf einen jungen, der noch nicht mal an der Kasse angelernt ist.
Man würde mir glauben, da habe ich nicht so Zweifel, aber wegen den 5€ habe ich Angst, dass es anders wahrgenommen wird und vielleicht so aufgenommen wird, dass er was dummes erzählt..
Außerdem will ich keine Petze sein. Unter den Azubis hält man ja eigentlich zusammen. Aber ich weiß, dass es ernst wird, da muss man mir nichts erzählen. Ich will halt einfach nicht, dass er Ärger bekommt, er soll selber einsehen, dass das, was er macht, nicht okay ist und nicht mehr machen. Es wird halt bestimmt auf mich dann zurückzuführen sein. Auch wenn ich dem Chef sage, er soll nicht sagen, dass ich es erzählt habe.
Verstehe ich das richtig: Du willst, dass er damit durchkommt, aber es könnte auch dir zu Lasten gelegt werden, wenn er so weitermacht?
Es geht nur um die 5€ Trinkgeld. Um gottesswillen, was soll mir denn sonst zur Last gelegt werden? Kann ja sein das er irgendwas erzählt, was nicht stimmt und man ihm aufgrund dem
Aber wenn er dir aus der Kasse Geld entwendet, fällt es ja auch auf dich zurück?
Da hast du recht. Daher so oder so muss ich es sagen. Es ist auch das richtige. Ich falle niemanden gern in den Rücken aber sowas geht einfach nicht. Das schulde ich meinem Chef
4 Antworten
Ich würds melden, raus mit so einem Halunken. Wir hatten auch einen Azubi der sich regelmäßig an seiner Kasse bedient hat, bei uns gabs die Funktion das man Warenrücknahmen unter 10€ alleine ohne die Marktleiternummer rausgeben kann. Wurde halt eiskalt ausgenutzt und nach einer Weile kams raus, Kündigung und Tschüss.
So einer wird dir auch in Zukunft noch Probleme machen.
"Ich will halt einfach nicht, das er Ärger bekommt"
Falsche Einstellung. Wer so dreist vorgeht und vor den Augen von anderen Mitarbeitern klaut, kann gar nicht genug Ärger bekommen.
Du sagst, Du hast ein gutes Verhältnis zum Chef. Warum lässt Du es dann zu, dass er bestohlen wird? Warum hast Du dem Azubi nicht sofort gesagt, dass er das Geld zurück zu legen hat?
Der Chef sollte den Azubi rausschmeißen und Dich gleich mit.
Ich werde es direkt morgen erzählen! Ich möchte nicht, das dass Vertrauen zwischen meinem Chef und mir geschädigt wird! Ich möchte nicht, das man denkt, wir stehen unter einer Decke. Aber ich möchte halt auch niemand sein, der jemanden hinterhältig verrät, der jemanden anscheinend für vertrauenswürdig gehalten hat. Aber du hast recht, .. sowas behält man nicht für sich. Ich habe einfach Angst, auch für jemanden gehalten zu werden, der andere beklaut und Geld anderer zu seinem Vergnügen ausgibt.
Wenn du solches Verhalten meldest, ist das weder hinterhältig noch Petzen. Du fällst nur deinem Chef in den Rücken, solltest du das nicht melden.
Dadurch dass du die 5 Euro Trinkgeld erwähnt hast, hat der Kollege dich jetzt in der Hand - sofern du das zulässt und dich jetzt von ihm indirekt unter Druck setzen lässt. Der Diebstahl deines Kollegen wiegt wesentlich schwerer als das, was du falsch gemacht hast, von daher würde ich an deiner Stelle mögliche negative Konsequenzen wegen der 5 € lieber in Kauf nehmen als den dreisten Kollegen laufen zu lassen.
Ich hatte auch einen Langfinger Kollegen. Den hat dann sein eigenes Karma gefiiii.....t
Ich musste garnichts tun. Den jemanden verpfeifen mag ich nicht. Ich wurde verpfiffen als ich jemanden beleidigt habe... Aber der hat dann gekündigt..
Problematisch wird es nur, wenn du dann ins Gras beißen musst, Rechte verlierst, weil andere alles klauen... auch ich musste dann auf passen, hab nicht mehr Stadtrundfahrten gemacht mit meiner Freundin während der Arbeitszeit..
Und dann hatte ich keine Lust mehr..