Was kann ich tun wenn mein Chef super allergisch auf Krankheitstage reagiert?
Ich bin Mitlerweile im 3. Lehrjahr und war im ersten Lehrjahr leider sehr oft krank ( ich gehe davon aus das es was mit meiner Corona Erkrankung ein Jahr zuvor zusammen hing, war auch das halbe Jahr vor der Ausbildung regelmäßig 3 Tage schlimm krank) Aufjedenfall gab es dann zu Beginn des 2. Lehrjahres als ich mit meinem Hund zum Tierarzt musste nen dummen Spruch das meine Blaumacherei echt bisschen viel sei, das hat mich mega schockiert weil immer wenn ich gefehlt habe ging es mir richtig schlimm oder in diesem einen Fall hatte mein Hund eine schlimme Ohrenentzündung und musste woher operiert werden. Mein Chef hat mir noch nie Gute Besserung gewünscht. Jetzt bin ich im 3. Lehrjahr und mir ging es gestern Morgen richtig schlimm und aktuell fährt mein Partner mich. Wir waren schon fast da aber ich war schon total am weinen einerseits vor Schmerzen anderer Seite vor der Angst wie mein Chef bei einer Krankmeldung reagiert. Mein Partner ist dann umgedreht und hat auf dem Rückweg meinen Chef angerufen weil ich dazu nicht mehr in der Lage war. Es war halt echt bisschen spät aber als mein Partner sich gemeldet hat hat mein Chef ihn nur angeranzt was er wolle und hat einfach aufgelegt als mein Partner ausgeredet hatte. Das ist doch kein normales Verhalten? Er hat nicht einmal ein Gespräch mit mir geführt und ich habe über 3. mitbekommen das er mich „loswerden“ möchte. Mitlerweile bin ich mir auch sicher das ich nicht da bleiben werde aber wie soll ich damit die letzten Monate umgehen?
9 Antworten
Gibt es einen Betriebsrat? Da würde ich um ein Gespräch bitten.
Naja, keinen Chef freuen Krankenstände, besonders wenn sie an Quantität hoch sind, will heißen, deine Ausfälle werden auch in Zukunft nicht weniger, mehr Arbeit fällt auf den Rest, welcher auch krank wird durch Überarbeitung.
Mit gestern sind es höchstens 15 davon waren 10 tage am Stück wegen ner Magenschleimhautentzündung
Verstehe, nur schau, noch nicht mal Oktober und schon 3 Wochen krank, deutscher Durchschnitt ist geringer.
Ja ist mir schon klar das das scheiße ist aber soll ich mit Grippe in die Firma und die halbe Belegschaft anstecken? Dazu ist Villt noch wichtig das ich in ner Tischlerei arbeite und nicht im Büro.
Obwohl habe das gerade nachgeguckt und das stimmt garnicht habe gerade zahlen zwischen 15-20 Tage im Jahr gefunden
Dann lass es drauf ankommen, wenn du es auf Gedeih und Verderb rechtfertigen und kleinrechnen willst, viel Spaß mit deinem Arbeitgeber.
Ist dir schon klar, dass du mit zu vielen Krankheitstagen nicht zur Prüfung zugelassen wirst..?!
Du hast enorm viele Krankheitstage und brauchst dann auch noch Krankheitstage für deinen Hund. Da kann nicht einmal dein Partner einspringen und zum Tierarzt gehen?!
Dass dann auch noch dein Partner den Chef anruft ist ein starkes Stück. Das kannst du dir nicht leisten, wenn du nicht mit dem Kopf unter dem Arm im Krankenhaus liegst.
Einfach durchziehen. Ich kann aber dein Chef vollkommen verstehen, dass er nicht begeistert ist, wenn ein Azubi öfter krank ist. Das kann nicht nur Probleme in Betrieb führen, sondern auch dein Ausbildungsziel kann gefährdet sein.
Für Laura ist es eine Ehre, wenn ein Mitarbeiter mal krank wird und auch 2 oder 3 Tage krank machen muss. Laura schickt kränklich wirkende Mitarbeiter sogar zum Betriebsarzt. Und wenn der sagt, dass jemand eine Pause machen soll und will es nicht, schickt sie ihn in den Urlaub. Dann ist der Mitarbeiter in Sorge und kann dann in Elend essen. Da kommt keiner weg.
Ja allerdings sind die im letzten Jahr schon extrem zurück gegangen und aktuell haben wir eh nicht viel zu tun also es wäre doch schlimmer meine Kollegen mit anzustecken (was auch schon passiert ist)