Tollen Job für Ausbildung plus Beförderung aufgeben?
Hallo Community!
Ich stehe momentan vor einer sehr schwierigen Entscheidung für mich und wäre euch für Ratschläge dankbar.
Es ist so ich arbeite als Facharbeiter in einer Produktion, habe letzte Woche von oben herab das Angebot bekommen die Ausbildung zum Kälteanlagen Techniker zu machen ( ist eine Wärmepumpen Firma) plus die Aussicht danach auf einen höheren Job über den Gruppenleitern wäre man dann sogar, nur mir persönlich interessiert der Punkt mehr Geld in der Hinsicht überhaupt nicht, es ist zwar gut das man damit noch mehr die Familie plus Schwestern unterstützen kann aber das war es dann auch schon wieder mit den Vorteilen, ich selber bin minimalistisch und habe nebenbei ein Gewerbe und Geschäfte am laufen mit denen ich genug verdiene um die Ausbildung meiner Schwestern zu finanzieren und kann es mir selber einteilen und auch zurückfahren wenn mir danach ist, verpflichtet man sich für so einen Job habe ich das Bedenken das man eher geknebelt wird und es dann nicht mehr ein lockerer Job wie aktuell der zwar körperlich anstrengend ist aber nach der Arbeit geht man raus und kann komplett abschalten und es ist einem egal was am nächsten Tag passiert. Würdet ihr das aufgeben für so einen genannten Job?
2 Antworten
Das ist schon eine Seltsame mischung den eigentlich gehört die Wärmepumpe zum heizungsbau und die kältetechnick nicht ! Auh wen da mal was in der Richtung vorkommen könnte!
Wen du das machen willst sollste du klar gestellt haben das du als Azubi diene beiden Sachen weiter machen darfst
den das könnte sonst untersagt werden!
Ein Ausbildung zu haben ist immer sehr gut aber das sollte auch was sein was du machen willst! Schreibe mal auf Was du als pro + contra hast und denke auch mal daran das die Meisten Ausbildungen in Deutschenthal bezahlt werden und du deswegen deine Schwester nicht auf dauer unterstürzen musst!
Ohne Ausbildung ist man sonst immer der Erste der gefeuert wirr wen die firma angeschlagen ist! Auch wen du derzeit körperlich schwer arbeits kann es ja auch später so sein das man das nicht merh machen kann was ja auch am beruf liegen kann!
Eine Mischung aus körperlichen und geistiger arbeit kann auch ideal sein für einen wen er eine sehr gute Ausbildung dafür genossen hat und das auch danach umsetzen kann!
Auch scheint es ja so zu sein das sie dir nicht nur eine Ausbildung sondern direkt danach einen Arbeitsplatz anbieten was ja eher nicht *üblich ist allen deswegen sollte man sich das 2 mal überlegen das abzulehnen und du scheinst Dan ja Nichtmal ein normaler Techniker zu sein sonder gleich einer in der höheren Position und da kommt man so einfach sonst auch nicht Dran! Andere müssen dafür jahre nach der Ausbildung sich hocharbeiten!
Also wen sie dir erlauben diese Geschäfte weiter zu machen sollte das mit der Ausbildung mit weniger Geld auch kein Problem sein! Das würde ich mir Aber schriftlich geben lassen im Voraus!
Geknebelt wird man wen die Firma einen Den meister bezahlt und wen man das viele geld nicht selber bezahlen will muss man dan 5 jahre in der Firma bleiben!
was halt passieren kann das man nach den 3 Jahren Vertragsdauer abgeschnitten wird auf eine niedrigere Stelle und "nur" geholfen hat die Firma weiteraufzubauen weil es keine direkten Lohnstufen Aufstieg gibt weil man jetzt schon in einer hohen Stufe ist, dann gibt es halt die Zulagen für die Position solange man halt in der Stelle ist, die sie einem mittels anderen Job nach spätestens den 3 Jahren wieder nehmen können, zusätzlich ist man halt auf ,15.000€ im Vertrag falls man früher kündigen will die Anteilsmäßig sonst zurückzuzahlen sind
danach könnte man halt der doofe für alles sein weil man alle Abteilungen mittels der 1 jährigen Kursvorbereitung durchmacht , ist dann auch zb. als Servicetechniker einsetzbar nach den 3 Jahren weil der Vertrag für die Stelle dann fertig ist, man hat dann jediglich eine jobgarantie was alles über die 3 Jahre hinaus geht das sie dann benutzen und wenden können wie es ihnen passt
auf einen leichten Job zu wechseln ist dann eher nicht mehr möglich da man ja alles kann und zurzeit haben sie was die Produktion betrifft nur einen Kälteanlagen Techniker, wo sie die nächsten Jahre mindestens 20 haben wollen die alle Gruppenleiter ablösen
hab abgelehnt und mich für einen Mittelweg entschieden
der Facharbeiter springt nicht weg und das Angebot ist aus der Firma...
aber ob der andere Job etwas für dich ist, mußt du schon selber wissen.
das ist keine klassische Azubi Ausbildung, sondern mittels halbjährlichen Kurs (30h Arbeiten, 2 Tage (Freitag, Samstag) Kurs paar hundert Kilometer entfernt) der die Firma über 10.000€ kostet und danach hat man keine Azubi Prüfung sondern eine Vollprüfung in den Job weil die Ausbildung jediglich ein halbes Jahr dauert, danach wird man drinnen zur Führungskraft eingeschult für verschiedene Bereiche, man macht dann gar keine körperliche Arbeit mehr
man wird auch nicht während der Ausbildung zurückgestuft verdient ganz normal den vollen Lohn weiter, den Freitag wo man Kurs ist schenkt einem die Firma es entfällt nicht mal die schichtzulage und Samstag ist halt Freizeit