Sind Schnellbewerbungen sinnvoll?
Viele Jobbörsen bieten ja diese Schnellbewerbung Option an durch ein Klick. Kommen diese gut beim Arbeitgeber an? Weil das Anschreiben manchmal in seiner Form verändert wird. Ist es besser eine normale E-Mail Bewerbung zu schreiben?
1 Antwort
Sind sie.
Wenn ich jemanden einstelle, werfe ich einen Blick in den Lebenslauf, bevor ich mir irgendwas anderes von demjenigen anschaue, da kann ich auf einen Blick sehen, ob es passen könnte. Anschreiben interessieren mich null, denn da steht doch eh nur geschwollenes Geschleime drin und man weiss nie, wer das Anschreiben wirklich verfasst hat.
Wie ist das gemeint? Im Lebenslauf sehe ich alle relevanten Infos, um zu wissen, ob jemand für einen Job in Frage kommt. Danach kann ich mal mit ihm sprechen, Interview führen und einen Test oder dergleichen machen.
Anschreiben interessieren mich null, denn da steht doch eh nur geschwollenes Geschleime drin
Ist doch wahr. Ich finde das antiquiert und nicht mehr nötig. Ich nehme auch Bewerbungen an, die nur aus dem Lebenslauf bestehen. Reicht mir!
Man sollte nicht alle über einen Kamm ziehen.