Sehr unselbstständige Lehrtochter?
Unsere Lehrtochter (letztes Ausbildungsjahr) ist sehr unselbstständig. Sie ist jetzt seid 3 Monaten bei uns in der Abteilung. Sie schafft die einfachsten Arbeiten noch immer nicht alleine. Die letzten Tage musste sie mir helfen, da ich sehr viel Arbeit hatte, weil mein Teamkollege im Urlaub war und hatte den Auftrag Dokumente einzuscannen, die vergessen gingen. Dazu musste sie die Dokumente im richtigen Ordner raussuchen. Bei mindestens jedem 2. brauchte sie „Hilfe“. Sie habe das Dokument im Ordner nicht gefunden. Ich schaute einmal denn Kompletten Ordner durch bzw musste ich nicht mal. Nach 2 mal umblättern hatte ich das gewünschte Dokument zur Hand. Womöglich ist sie einfach nur zu faul.
Ich bin nicht ihre Ausbildnerin aber mir geht tonnenweise Zeit drauf, wenn ich ihr auch immernoch helfen muss gerade bei so banalen Sachen, wo eigentlich Hilfe nicht nötig wäre.
Wie denkt ihr darüber?
3 Antworten
Zunächst würde ich mal selbstkritisch prüfen, ob meine Erklärung wirklich hilfreich und vollständig war.
Es zeigt sich immer wieder, dass pädagogische Kenntnisse der Mitarbeiter in der Ausbildung fehlen. Die Aneignung pädagogischer Kenntnisse ist sicher keine Pflicht. Aber es scheint mir doch zu einfach, immer den Azubi als dumm hinzustellen.
wenn die Azubine ihre Schule geschafft hat, ist sie offensichtlich nicht dumm. Vielleicht liegt es an mangelnder Motivation? Wenn man Menschen als unfähig oder dumm einstuft oder so behandelt, sollte sich nicht wundern, wenn diese Menschen sich schließlich auch so verhalten.
Doch sie ist dumm oder stell sich zumindest so an
Nach welchem System sind die Dokumente abgelegt? Du denkst vermutlich gar nicht mehr groß darüber nach, weißt intuitiv, wo Du das Gesuchte findest.
Aber die Azubine hat diesen Durchblick noch nicht. Wenn Du ihr das System erklären kannst, stellst Du fest, ob sie dazulernt.
Das hilft auch bei der Ausbildung künftiger Azubis.
Giwalato
Also es ist so. Wir buchen etwas im System und daraus drucken wir einen QR Code und kleben ihn auf das Dokument , scannen es ein und das System hängt dann diesen Beleg automatisch an die Buchung und ich finde nach 3 Monaten sollte sie das eigentlich können, weil das ist definitiv eine von den einfachsten Arbeiten bei und in der Abteilung. Wenn sie ja nicht mal das kann sehe ich echt schwarz für ihre Berufliche Zukunft.
Tja, zum Glück ist sie im letzten Lehrjahr. Vllt ist sie ja bald weg? Ich denke schon auch, das sollte klappen mit den Dokumenten. Lesen kann sie ja schliesslich...
naja was ist so schwierig dran das fehlende Dokument einzuscannen? Sie schaut halt im System nach, wo das Dokument fehlt und sucht es dann raus. Blind ist sie ja nicht und das ist so eine Einfache Aufgabe, die benötigt eigentlich keine Erklärung.