Reicht bei einem Nebenjob ein einfaches Arbeitszeugnis?
Hallo,
ich kündige meinen Nebenjob und überlege, ob mir ein einfach Arbeitszeugnis lieber ist als ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
Es war ein Nebenjob, den ich einfach nur zur Überbrückung gemacht habe (allerdings insgesamt ganze zwei Jahre lang) und den ich eigentlich sehr motiviert und gewissenhaft, jetzt gegen Ende hin jedoch eher etwas schludriger ausgeführt habe.
Der Nebenjob hat fachlich absolut nichts mit meinem späteren Berufsfeld zutun, dennoch bin ich am überlegen, ob ich nicht doch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausstellen lasse. Ich traue dem Ganzen jedoch nicht so, da ich in den letzten 3 Wochen eben, wie gesagt, plötzlich ... etwas weniger engagiert war.
Reicht bei einem Nebenjob denn ein einfaches Arbeitszeugnis? Ich möchte wirklich kein semigutes oder gar schlechtes Arbeitszeugnis in Bewerbungen legen müssen.
3 Antworten
Wenn man zwei Jahre irgendwo gearbeitet hat, steht einem ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu.
Ein einfaches Arbeitszeugnis enthält lediglich die Angabe, dass Du von .... bis .... dort gearbeitet hast. Hat überhaupt keine Ausagekraft und wer weiß, vielleicht kannst Du das irgendwann doch mal brauchen.
Es macht sich immer gut, wenn man seinem Lebenslauf gute, qualifzierte Zeugnisse beilegen kann. Wenn Du die ganze Zeit gewissenhaft und ordentlich Deine Aufgaben erfüllt hast, kann ich mir nicht vorstellen, dass ein AG dann nur die letzten drei Wochen stark bewertet
lg Lilo
Ich würde es riskieren. Du warst doch sonst immer gewissenhaft.
Es würde sogar genügen, wenn Du in einem Lebenslauf einfach reinschreibst. Zeitraum von ... bis ........... Tätigkeit als .... bei ......
Sollte das Zeugnis nicht so besonders ausfallen, musst Du es ja nicht beilegen, sondern machst es dann so.
Lass dir ein qualifiziertes Zeugnis geben, es schadet nie wenn man soeins hat. :)
Du möchtest Dich mit dem Arbeitszeugnis für eine Ausbildung/Vollzeitstelle bewerben?
Wenn jemand schon zwei Jahre gearbeitet hat (auch Nebenjob), wird man Dich bei einem einfachen Zeugnis bestimmt fragen, warum Du kein qualifiziertes Zeugnis hast.
Du kannst zwar sagen, dass Du versäumt hast ein qualifiziertes Zeugnis zu verlangen und Dein AG Dir deshalb nur ein einfaches Zeugnis ausgestellt hat, ob das allerdings etwas bringt, kann ich Dir nicht beantworten.
Ich würde ein qualifiziertes Zeugnis verlangen, dies prüfen (lassen) und ggf. den AG auf eine Korrektur ansprechen.
Ne ich werde jetzt studieren, aber ich werde mich nach dem Studium sicher bewerben.
Wie geschrieben, bitte um ein qualifiziertes Zeugnis, vielleicht fällt es besser aus als Du jetzt befürchtest.
Du hast doch noch nicht gekündigt. Arbeite jetzt so gut wie vor diesen letzten "Schluderwochen". Dann wirst Du wahrscheinlich auch richtig bewertet.
Ja, aber ich bin mir ja nicht so sicher, ob das Arbeitszeugnis bei diesem Nebenjob tatsächlich so gut ausfallen würde!
Würde es denn ausreichen, ein einfaches Arbeitszeugnis beizulegen in 'ner Bewerbung?