Mitarbeiter warnt mich vor nicht zu sagen ob er Hilfe von mir benötigt?
Hey,
ich bin in einem neuen Job und es gibt einige Tätigkeiten die wir erledigen müssen für bestimmte "Abteilungen" sage ich mal, gestern war ich in eine Abteilung fertig mit meine Arbeit, so ginge ich zum Vorgesetzten um zu fragen was ich dann machen soll, da sagte die Vorgesetze, ruhig zu den anderen gehen und schauen ob die vielleicht Hilfe brauchen und immer schauen wo man was machen könnte. So ging ich zu ein Mitarbeiter und fragte ob er eventuell Hilfe braucht. Da sagte er mit eine schon laute Stimme: "JUNGS, ihr müsst nicht jemanden sagen was man machen soll" . Also so ganz ähnlich meinte er das und da meinte er noch was mit paar Wörtern, ich weiß aber nicht mehr genau was er danach meinte. Jedenfalls antwortete ich nur darauf: "Ansonsten kann ich auch hier in der Nebenabteilung arbeiten" und darauf meinte er glaube ich "Sakatisch" wenn man das so sagen kann: "Jaa genau".. Ich war dann halt in der Nebenabteilung und war etwas sauer das er mir so geantwortet hat, anstatt vielleicht freundlich zu sagen; "Ja du könntest mir helfen etwas oder ich weiß nicht mann könnte auch glaube ich anständig sagen, "ne alles gut bleib ruhig in der Nebenabteilung und mach da die Arbeit.
Was sagt ihr zu dem Vorfall?
4 Antworten
Ich würde heute in der Pause zu diesem Kollegen hingehen und leise fragen:
Hey, kann ich dich mal kurz unter vier Augen sprechen?
wenn er ja sagt, geht ihr beide ein paar Schritte weg, damit ihr ungestört seid:
Was war das gestern?
Hab ich falsch gefragt? Ich bin noch neu hier und sehe die Arbeit nicht von selbst. Es wäre nett gewesen, wenn du mich dabei unterstützt, wenn ich dich oder andere unterstützen kann und will.
und dann machst du Pause und lässt ihn etwas darauf sagen.
Kann sein das die Arbeit in der Nebenabteilung einfacher zu verstehen ist oder der Kollege hat einen schlechten Tag. Wichtig ist das du herausfindest in welcher Abteilung du oft helfen kannst und die Arbeit in der Abteilung wo du zuerst fertig machen sollst ordentlich erledigst.
Ich würde das nicht persönlich nehmen. Möglicherweise befindet er sich im Fadenkreuz seiner Vorgesetzten und ist entsprechend gestresst. Es gibt auch noch die Möglichkeit, dass er ganz einfach mit dem linken Bein aus dem Bett gestiegen ist. Beobachte ihn halt ganz einfach und stell deinen Kontakt darauf ein.
Viel Glück dabei. Könnte ja sogar ein echt guter und sympathischer Kollege werden.
Was sagt ihr zu dem Vorfall?
Nichts!
Der Grund:
Deine Darstellung ist einseitig und deshalb subjektiv, es fehlen die SIchtweisen des Vorgesetzten und der anderen Mitarbeiter.
Darüberhinaus machst du keine Angaben über die Art der Tätigkeiten, die Dauer deiner Betriebsangehörigkeit und die der übrigen Mitarbeiter, die Art deines Auftretens ......
Kein außenstehenden Mensch kann wirklich objektiv und sachlich beurteilen was das wirklich passiert ist.
Ja okay aber man muss da nicht so an die Decke gehen. Ich finde wie ich es geschrieben habe reicht das schon und, schau mal die anderen antworten mir so das ich die verstanden habe und Hilfe bekam, bei dir nicht irgendwie nicht, trotzdem danke dir und Tschüss.
Dann ist doch schön wenn du dich mit oberflächlichen Antworten zufrieden gibst.
Werd nicht so arrogant mein Freund/Freulein . Du wirkst oberflächlich. Die anderen könnten Recht haben mit Ihre Antworten okay, wenn du schwer vom verstand bist kann ich nichts dafür, sorry.
Danke dir mein Lieber, und ja mach ich...