Kündigungsfrist wie lange bei Tarifvertrag?

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1 Antwort

Es kommt auch auf das Bundesland an, ich gehe aber man davon aus, dass dies bundesweit gleich sein wird. Die Kündigungsfristen durch den Arbeitnehmer sind die gleiche wie in §622 BGB : 4 Wochen zum 15. eines Monats oder Monatsletzten.

Eine fristlose Kündigung, auch aus gesundheitlichen Gründen, ist nicht möglich. Evtl. solltest du mit dem AG über einen Aufhebungsvertrag verhandeln.

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