Kosten selbst übernehmen?
Muss wegen dem Streik in ein Hostel, damit ich zur Arbeit kann. Als Azubi bekomme ich ja auch Fehltage, wenn ich nicht gehe und mir ist klar, dass ich erscheinen muss. Die Frage ist aber, ob ich für die Übernachtung im Hostel selbst aufkommen muss oder ob man das irgendwie über den Arbeitgeber abrechnen kann oder sonstwo. Denn ich kann ja eigentlich nichts für den Streik.
Leider habe ich nämlich außer Hostel keine billigeren Optionen in der Hinzerhand, denn habe kein Auto und niemand, der mich fahren kann. Busse sind auch betroffen von dem Streik, zumindest ein paar und auf wenigstens einen davon wäre ich angewiesen
5 Antworten
Ich würde mal mit der Firma sprechen, ob sie sich beteiligen, da du in Ausbildung meist nicht viel verdienst. Rein rechtlich ist es dein Problem, aber ich kenne einige Firmen, die es zu schätzen wissen, wenn ein junger Azubi sich Gedanken macht und Initiative zeigt und das machen würden.
Wenn man sowas rechtzeitig anspricht, finden sich erstaunlich oft andere Lösungen. Fahrgemeinschaften, "Couchasyl" bei Kollegen, Taxiservice von Freunden/ Bekannten oder auch Gleitzeit, Homeoffice usw.
Wenn du lieber direkt ins Hostel gehst, musst du das auch selbst zahlen.
Ich muss, weil alles andere nicht geht. Taxi ist wäre für die Tage 4x so Teuer, fahren kann mich auch keiner, weil niemand da raus muss und so gut kenne ich auch nich keinen als dass ich mal da übernachten könnte. Homoffice oder Gleitzeit ist bei meiner Arbeit nicht möglich
Natürlich musst du es selber bezahlen.
Klar kannst du für den Streik nichts, dein Arbeitgeber aber auch nicht.
Nein, um dazu sein bist du verantwortlich. Aber wie wäre ein Mitschüler wo du zwei Nächte bleiben kannst?
Naja....dich trifft keine Schuld...aber sprich mit deinem Arbeitgeber....es wird sich eine Lösung finden...und wie weit ist es denn bis zur Arbeit...Vielleicht ergibt sich eine Mitfahrgelegenheit.....Google mal ...es werden immer Fahrten angegeben wo man für wenig Geld mitfahren kann