Ist das gerechtfertigt?

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eine Frage, die ohne weitere Informationen nicht zu beantworten ist.
Aus dem Text geht nicht hervor, wofür die Strichliste gut sein soll, was mit den Strichen darin ausgedrückt wird oder welchen Zweck diese Liste verfolgt

Und darin wird sich dann mit Sicherheit der Grund verbergen, warum du hier diese Frage gestellt hast. Denn sehr wahrscheinlich geht es darum, dass dieser Lehrer damit gegen häufige Fehlzeiten, mangelhaftes Benehmen oder gar schlechte bis nicht vorhandene Mitarbeit einwirken will. Und dann stellt sich die Frage, ob das Verhalten der Schüler vor Gebrauch dieser Liste gerechtfertigt war!

Ich vermute, dass hier Ursache und Wirkung nicht in Zusammenhang gebracht wird, damit man sich über die Wirkung aufregen kann.

Das bedeutet, ihr müsst nur in einer Woche alles haben und könnt euch in den drei anderen Wochen jeweil einen Fehler erlauben. Wenn du das für nicht gerechtfertigt hälst, dann reicht deine Leistungsbereitschaft gerade mal für einen Aushilfsjob später.

m.f.G.

anwesende

Natürlich darf eine Lehrkraft Verfehlungen notieren :-)

Klar, das ist sogar sehr nachsichtig.