Ich weiß nicht was ich davon halten soll?
Also folgendes: Ich arbeite seit Februar 2022 bei einem Rewe. Habe als Aushilfe angefangen, dann im Mai 2022 hat mein Chef mich auf 30 Stunden die Woche also auf Teilzeit getan und seit dem 1.8.2022 befinde ich mich in der Ausbildung.
In dieser Zeit kam sowohl mein Chef, Kollegen als auch Kunden regelmäßig zu mir an und loben mich, das ich immer freundlich bin, mich schon gut weiter entwickelt habe und ich in der Metzgerei Abteilung z.b. auch schon einiges kann und weiß und da auch die Kunden gut bediene und an der Kasse wäre ich auch sehr freundlich.
Dann am 05.01.2023 kam meine Ausbilderin zu mir an , und hat mich darum gebeten, dass ich mit unserem Firmenwagen ein paar Orte weiter zur Bank fahre um dort Kleingeld zu holen. In dem Ort kenne ich mich allerdings 0 aus, das Auto ist mir auch völlig fremd gewesen. Das Auto ist nämlich ein E-Auto und dazu noch Automatik, beides bin ich noch nie gefahren und das ganze in einer Umgebung wo ich mich nicht auskenne.
Das habe ich ihr auch gesagt, von ihr kam nur ,,Du hast doch ein Handy Navi, dann schalte das einfach ein. Ich kann auch nicht verstehen das jemand kein Automatik fahren kann"
So, dann bin ich zur Bank, und bin auch heile angekommen. Dann auf dem Rückweg, ich stand noch auf dem Parkplatz und habe noch im stehen das Navi für den Rückweg eingestellt, und bin los gefahren. Hatte das Handy während der Fahrt auch nicht in der Hand.
Leider gottes ist mir dann ein Unfall passiert, ich war durch das Handy Navi abgelenkt und bin dadurch auf die andere Fahrbahn gekommen, und bin seid diesem Tag an bis jetzt dieses Wochenende krank geschrieben, ab Montag bin ich nicht mehr Krank geschrieben. Allerdings muss ich Dienstag nochmal ins Krankenhaus, da ich schmerzen beim Sitzen habe und es wurde festgestellt das an meinem Handgelenk beim Aufprall ein Knochen verschoben worden ist.
Ich mache mir aber auch meine Gedanken über meine Fehlzeiten, weil man in der Ausbildung ja auch nur eine bestimmte Anzahl an Tagen fehlen darf und man sonst nicht mehr zur Prüfung zugelassen wird, weil das war jetzt nicht das erste mal das ich im Betrieb gefehlt habe.
Ich habe meine bedenken auch meinen Betrieb mitgeteilt. Von denen kam als antwort, das die das mit den Fehltagen kritisch sehen würden und die noch weitere Punkte hätten die gegen eine weitere Zusammenarbeit sprechen.
Und diese aussage macht mich gerade dermaßen runter! Das kommt für mich so rüber als hätte mein Chef mich die ganze Zeit angelogen und war in echt nie zufrieden mit mir. Weil er mich echt bis vor kurzem immer wieder gelobt hat und meinte er will mich nicht verlieren er bräuchte mich im Betrieb usw
1 Antwort
Unfälle passieren. Zumal mit fremden Auto gefahren.
(Ich muss auch ab und zu mal mit den fetten Firmen Autos fahren. Am Anfang hatte ich immer Panik, dass etwas passiert. Man hat mir gesagt, es wäre ok, ist alles versichert und solange ich keinen Unfall verursache, weil ich betruken bin oder so, wäre alles gut).
Entschuldift haste dich sicher oder?
Für mich liest sich das so....die sind angepisst und wollen dich deshalb loswerden. Aber, du bist aus der Probezeit raus und eine Kündigung ist sehr schwierig.
Auch die Fehlzeiten sind kein Kündigungsgrund! Solange du in der Schule mitkommst und deine ZP und AP bestehen würdest, kann man mir nix. Steht zu befürchten, dass du die ZP nicht schaffst, kannst du das Jahr wiederholen oder suchst dir einen anderen Ausbildungsbetrieb.
Lass dich nicht verunsichern!