Gutes oder schlechtes Zeichen nach Vorstellungsgespräch?
Hallo,
Ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch in einem Betrieb und es verlief meiner Meinung nach sehr gut. Die Atmosphäre war locker, es wurde gescherzt und man hörte mir aufmerksam zu und führte mich anschließend Rum.
Zum Ende wurde mir gesagt dass es noch andere Bewerber gibt die vor ein paar Wochen dort waren. Nun wurde ich gebeten bis spätestens morgen bescheid zu geben, ob ich mir das ganze auch vorstellen kann. Am Wochenende wolle man sich dann für einen Kandidaten entscheiden.
Nun empfinde ich es als merkwürdig, dass direkt nach meinem Gespräch eine Deadline gegeben wird bzw. mir mitgeteilt wird, dass sie sich zeitnah entscheiden werden. Die anderen Bewerber mussten also viel länger warten und wurden anscheinend nach dem Motto "wir melden uns bei ihnen" entlassen.
Klingt für mich so als ob sie nun einen kompetenten Bewerber gefunden haben und sich schnell für mich entscheiden wollen (also positiv).
Hat jemand vielleicht ähnliche Erfahrungen gemacht?
6 Antworten
Das lässt sich nicht pauschal beantworten.
Ich kann hier nur kurz wiedergeben, wie das bei uns abläuft, da ich selbst Ausbilde und demzufolge auch einstelle.
Unsere Gesprächsatmosphäre ist immer locker, da wir dem Bewerber die Nervosität/Angst nehmen wollen. Das ist dann immer ein netter Plausch, in dem auch mal ein Scherz gemacht wird.
Wir führen die Bewerber auch immer rum, da er natürlich einen Eindruck erhalten soll, wie es bei uns so abläuft.
Was nützt ein Bewerber, der die Situation gar nicht kennt und nach ein paar Tagen Ausbildung wieder das weite sucht.
Natürlich sagen wir den Bewerbern nach dem Gespräch auch, dass sie sich zeitnah melden sollen. Sonst entscheiden wir uns für einen Bewerber, der dann gar keinen Bock auf die Ausbildung bei uns hat.
Ansonsten kann es einfach nur sein, dass Du der letzte Bewerber warst, der zum Vorstellungsgespräch war. Irgendwann ist die Bewerbungsphase halt auch vorbei.
Ich drücke Dir natürlich die Daumen, dass Du den Platz bekommst, allerdings solltest Du in dieses Gespräch nicht so viel hineininterpretieren.
mir gesagt dass es noch andere Bewerber gibt
das gehört zu den übl. Floskeln........
die vor ein paar Wochen dort waren.
und da wissen wir auch nicht ob die Aussage stimmt.
Es ist möglich, dass du der/die einzige Bewerber/in warst - ebenso ist es möglich, dass du tatsächl. die Stelle bekommst.
Fakt ist.....es kann nur spekuliert werden.
aber:
Ich drücke dir die Daumen, dass die Entscheidung zu deinen Gunsten ausfällt.
Lg
Falls du ein Bewerbungsgespräch bezüglich einer Ausbildung hattest, ist es nicht ungewöhnlich, dass eine Entscheidung zu diesem Zeitpunkt schnell erbracht werden muss. Da die Ausbildungen bereits im August/September anfangen muss vieles noch organisiert werden, wie zum Beispiel: Die Genehmigung des Ausbildungsvertrages durch die IHK, dies nimmt schon mal ca. 3 Wochen in Anspruch.
Natürlich ist dies meine eigene Erfahrung, ich kann mich aber auch Irren. :)
Kleine Tipp: Geduld und loslassen. Versuche aber nicht zu viel hinein zu interpretieren. Oftmals sind sogar die Dinge beabsichtigt um Dich zu testen. Aufgrund der jetztigen Situation ist es ein positives Zeichen. Das stimmt, denn die Firmen suchen händeringend. Es machen auch schon einige zu, weil es keine Kräfte mehr gibt. Aber: Es ist immer abhängig, in welchem Bereich und wie viel die Stelle haben wollen. Und natürlich das "zwischen den Zeilen" des Gesagten. Personaler entscheiden glaube ich eher immer aufgrund Ihres Bauchgefühls.
Personaler entscheiden glaube ich eher immer aufgrund Ihres Bauchgefühls.
stimmt. ;-)
Mit Blick auf den Kalender: Monatsende.
Die wollen das in dies Quartal klar machen. Egal, ob mit dir oder jemand anderem.
Lief alles gut und habe die Stelle bekommen.