Betrug Gastronomie?
Hey ich arbeite als Aushilfe in einem Gastronomiebetrieb. Ich komme gerade von meiner Arbeit uns es gab etwas Stress ein neuer Kellner hat mir erklärt wie er Tische aufnimmt die Getränke aber nicht eingibt diese aber trotzdem abkassiert. Das habe ich heute auch gemacht ohne über die möglichen Konsequenzen nachzudenken. Dadurch hatte ich heute 20 Euro mehr Trinkgeld. Beim abrechnen bei Dienstschluss hat mich mein Chef darauf angesprochen das er weiß das mein Kollege das macht und mir gesagt das ich damit garnicht erst anfangen soll da es immer nachzuweisen ist.jetzt habe ich voll das schlechte Gewissen . Was solnich machen
4 Antworten
Das ist Betrug und die 20€ was du mehr dadurch hast ist kein Trinkgeld das sind die Einnahmen die der Firma gehören. Du solltest das zurückgeben und mach das nie wieder das ist ein Kündigunggrund und auch eine Straftat
Ne so einfach ist das nicht da Mitarbeiter kostenlos trinken. Ich habe diesen Fehler gamchr und mir ist jetzt klar geworden das das nicht geht meine Frage ist jetzt ob es besser ist wenn ich mich entschuldige und ihn das Geld gebe könnte zu Vertrauensbruch führen oder es einfach nie wieder mache
Aber so blöd wird dein Chef nicht sein so ungefähr kann man das schon einschätzen. Wenn ihr zb nur zwei Mitarbeiter seit dann werden nicht 10Liter fehlen und er muss es ja nicht anbieten das ist von ihm ein freundliches Angebot und wenn er sieht das er verarscht wird wird das Trinkgeld vielleicht auch gestrichen weil ein Gesetz gibt es nicht das sich Mitarbeiter behalten dürfen. Aber gut so wenn du das so machen wirst, Fehler macht jeder aber wenige stehen auch dazu. ☺
Und wenn der Kunde die Rechnung verlangt?
Bestellung falsch eingeben was vergessen darum geht es nicht mein Problem it mein Gewissen weil ich Nicht
Der mensch bin der sowas macht dachte ich immer
egal, in 10 Jahren schreit kein Hahn mehr danach und du wirst es sicher nicht einmal mehr wissen... Da kommen noch viel heftigere Sachen auf dich und dein gewissen im Laufe des Lebens zu
ordnungsgemäß abrechnen und Bongen - Betrug und Diebstahl - Entlassungsgrund
Ja das ist mir ja gerade auch klar geworden meine Frage ist jetzt was ich tun kann morgen hingehen und das Geld geben meint ihr das ist ol
Naja. Du kannst mal in aller Ruhe darüber nachdenken, wieviel Kohle dir flöten geht, wenn er dich rauswirft. Das wird das ermogelte Trinkgeld um Weites übersteigen.
Ich habe doch genau darüber nachgedacht deshalb doch die Frage ist es ok wenn ich ihn das Geld morgen gebe ?
Er ist der Annahme was zu wissen. "Würde" er es wissen, dann hätte er womöglich reagiert. Wenn du die Sache aufdeckst, dann läufst du Gefahr, dass er euch beide rauswirft, denn er hat bisher nur einen Verdacht. Ich würde nix sagen und es nicht mehr machen, damit Gras über die Sache wächst und er sich auf den anderen Typen da konzentriert. Soll er ruhig, denn damit bist du aus dem Fokus.
Sein Fokus lag nicht auf mir sondern auf mein Kollegen ich glaube er weiß das ich das heute gemacht habe und will mir sagen ich soll das sein lassen
Du "glaubst", genau. Ich würde es mit der einmaligen Sache da belassen und nicht mehr drüber reden, denn wenn, dann lässt du's drauf ankommen. Meinste, dass dein Kollege ihm jemals die Kohle zurückgab? Wohl kaum.
Kann dir da echt nur nen Tipp geben; was du im Endeffekt machst ist dir überlassen.
Ne ich weiß nicht was ich mir dabei gedacht habe 😔
Is ja net schlimm. :-) Bist ja kein schlechter Mensch dadurch. Denk' dir selber: "Schwamm drüber und gut!" :-)
Ja bin mal gespannt was das noch gibt komm mit dem Team echt gut klar( auch mit mein Chef) wäre echt schade
Mach' dir keine Gedanken mehr heute und sag' mal Bescheid, ob er noch was zu der Sache gesagt hat. :-)
Ok mache ich 👍
Und dein Chef hat recht das kann man ganz leicht nachweisen.Wenn der Lagerstand nicht mit den Einnahmen übereinstimmt ist - das logisch.