Ausbildung Anwendungsentwicklung abbrechen?
Hallo liebe Community,
ich bin 26 Jahre alt und habe einen Bachelor in Design, Schwerpunkt Illustration. Danach habe ich ein Kind bekommen. Als der Kleine ein Jahr alt war, habe ich eine Ausbildung als Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung bei einer Kommunikationsagentur angefangen (also quasi Web-Development). Die Arbeit an sich gefällt mir eigentlich ganz gut, WENN ich nicht ständig überfordert wäre. Ich muss Projekte für Kunden immer alleine bearbeiten, und da ich nunmal ein Anfänger bin, fällt mir das nicht so leicht. Da ich immer nur alleine Projekte zugeteilt bekomme, bin ich eben auch alleine dafür verantwortlich, die Fristen einzuhalten, denn an einem bestimmten Termin muss dem Kunden ja das Ergebnis präsentiert werden. Das übt enormen Druck auf mich aus und führt dazu, dass ich auch am Wochenende und an Feiertagen oft arbeite. Hinzu kommen nach der Arbeit noch Hausaufgaben für die Berufsschule. Mein Sohn schläft sehr wenig, ist abends nie vor 22 Uhr müde. Das erste Ausbildungsjahr ist nun fast rum und ich bin ehrlich gesagt komplett überfordert, sehne mich einfach nur nach Ruhe. Ich kann einfach nicht mehr. Alle sagen natürlich, ich solle durchhalten, aber ich weiß einfach langsam nicht mehr, wie ich das Arbeitspensum bewältigen soll. Ich frage mich langsam, ob ich nicht glücklicher wäre, wenn ich einfach einen Job als Putzfrau hätte. Dann würde ich zwar immer wenig verdienen, aber meine geistige Gesundheit wäre vielleicht besser. Hat jemand Tipps, wie man mit Überforderung umgehen kann? Oder wie man sich zum durchhalten zwingen kann?
2 Antworten
Ich dachte du machst eine Ausbildung.
Wie kann man einem Azubi so eine Verantwortung aufbürden?
Du bist doch nur ein einfacher Azubi!!
In meiner Ausbildung durfte ich nur wenig selbständig machen und erledigen. Es ging in der Regel nur darum, daß ich was lerne und kennen lerne, aber nicht darum etwas selbständig und alleine zu bearbeiten und auch die Verantwortung dafür zu übernehmen. Auch darf man keinen Azubi damit überfordern, denn der Azubi ist nicht da um Leistung zu bringen sondern um was zu erlernen.
Somit, wenn Du Dich überfordert fühlst, dann gib die Aufgabe wieder ab. Man kann nicht von einem Azubi erwarten das er Kundenaufträge auch fristgerecht beendet und ab arbeitet, denn Du bist noch keine volle Arbeitskraft. Es liegt an Dir die Aufgabe zurück zu weisen, wenn sie Dich überfordert. Zudem arbeitet kein Azubi auch an Wochenenden oder macht Überstunden.
Konzentriere Dich auf Deinen Lehrplan.
Sprich mit Deinem Arbeitgeber und/oder der Berufsschule. Es ist nicht Sinn einer Ausbildung, den Azubi derart auszubeuten.
Dis Ausbildung abzubrechen ist die schlechteste aller Optionen. Bedenke bitte: Ohne ausbildung BLEIBST Du Putzfrau! Denk auch an Dein Kind: Kinder werden mit zunehmendem Alter auch zunehmend teurer. Das kannst Du nur mit einem guten Beruf!
Wenn Gespräche mit Arbeitgeber/Berufsschule nichts bringen, kannst Du Dich auch an die IHK wenden. Im schlimmsten Fall kannst Du die Ausbildung in einem anderen Betrieb beenden.
Kopf hoch und viel Erfolg!
Danke für die Antwort. Ich habe auch schon überlegt, den Betrieb zu wechseln. Allerdings stellen Betriebe Auszubildende ja immer zum August ein und nun ist bereits Juni. Ich fürchte, für dieses Jahr ist es also schon zu spät...
Ich glaube, ein Gespräch mit der IHK könnte sich für Dich lohnen! Da muss es einen Ansprechpartner für die Azubis geben. Übrigens: Deine "Vorkenntnisse" in Design sind ein extra-Benefit, was Deinen Marktwert noch zusätzlich steigern müsste! Beim Staat (ich bin in einem Landesrechenzentrum) werden Fachinformatiker händeringend gesucht. Die verdienen da nicht so viel wie in der freien Wirtschaft, dafür ist es narrensicher und die sozialen Dinge, Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen undsoweiter kämen vielleicht Dir und Deinem Kind entgegen! Nur so als Hinweis!
Ja, frage mich auch, warum ich nie mal mit einem Kollegen zusammen arbeiten kann. Ich denke es liegt vor allem an Personalknappheit oder daran, dass der Betrieb Geld einsparen möchte. Ein Azubi kostet halt sehr wenig... Seit ich dort arbeite, werden auch (angeblich mit Hochdruck) weitere Mitarbeiter für die IT Abteilung gesucht, da auch die anderen zu viel zu tun haben und oft Überstunden machen müssen. Aber komischerweise wurde trotz vielen Vorstellungsgesprächen niemand eingestellt...