Damen: Was ist deine größte Schimpftirade als Frau?

3 Antworten

Es ist eine Farce, dass Arbeitgeber damit durchkommen, Frauen weniger zu bezahlen als ihre männlichen Kollegen. Auch wenn Frauen genau die gleiche Arbeit verrichten wie Männer. Frauen sind in den meisten Fällen genauso qualifiziert wie Männer, in manchen Fällen sogar besser qualifiziert

Also wenn man Frauen tatsächlich weniger bezahlen kann als Männern, obwohl sie genau so gut (oder besser) qualifiziert sind, als ihre männliche Konkurrenz, wieso braucht es dann eigentlich so etwas wie Frauenqoten?

Dann würde man Frauen doch bevorzugt Toppositionen mit Frauen besetzen, da man ja sehr viel sparen könnte. 🙃

Dank agg könnte sie es in Erfahrung bringen. Der „echte“ Pay Gap liegt bei maximal 6% und damit innerhalb der Messgenauigkeit, zudem

wird dort der ÖD nicht berücksichtigt in dem frauen sogar bevorzugt werden.

Oder kurz von mir als Frau NEIN!

Es ist schon fast beeindruckend wieviel Unsinn manche Leute in einen einzigen Absatz pressen können. 👍


sarah3  19.04.2025, 14:17

So ist es - leider wird mit dem unbereinigten Pay Gap Propaganda gemacht und ignoriert dass der frauenbevorzugende ÖD dort fehlt