Reicht es wenn ich schreibe aus gesundheitlichen Gründen?

Eigentlich geht das den Arbeitgeber gar nichts an. Wenn du schreibst wegen deiner Gesundheit, denken die vielleicht du bist deshalb nicht leistungsfähig, das wäre für dich ein Nachteil im Bewerbungsprozess. Wobei es schon Arbeitgeber gibt, die Ehrlichkeit schätzen.
Aber Ehrlichkeit währt leider meistens nicht am Längsten.
Ich weiß nicht, ob ich in dem Fall einfach nen anderen Grund erfinden würde. Muss mich um die Großmutter kümmern oder sowas.

Ich würde nur erwähnen, dass aus gesundheitlichen Gründen zurzeit nicht mehr möglich ist. Du weißt nie, was der Chef sich denkt, wenn er von Herzproblemem hört.

Das kommt sehr drauf an was du "mit dem Herzen hast"! Falls es relevant für die Arbeit ist, kann der Arbeitgeber ein ärztliches Attest einfordern um die Verantwortlichkeiten zu klären. Falls irgendetwas geschieht bei der Arbeit wegen deiner Herzproblematik oder wenn es deswegen zu Krankheitstagen oder ähnlichen Problemen kommt, so hat dies "versicherungstechnische Konsequenzen" für den Arbeitgeber und möglicherweise auch für dich. Wenn du nur "aus gesundheitlichen Gründen" angibst wird der Arbeitgeber kaum damit zufrieden sein und genauere Angaben von dir verlangen; aus denselben Gründen wie bereits erwähnt. Da du "nur" 20 Stunden aus diesen Gründen arbeiten kannst, ist anzunehmen, dass deine "Herzprobleme" keine Kleinigkeit sind und du wirst dies genauer darlegen müssen. Ich empfehle dir deshalb sehr die Sache zuerst mit deinem Hausarzt zu besprechen und mit ihm zu klären was getan werden muss.

Falls deine "Herzprobleme" eine Bagatelle ist wirst du in Erklärungsnotstand kommen weshalb dies deine Arbeitsfähigkeit dermassen einschränkt. Am besten du bist ehrlich zum Arbeitgeber und sagst ihm was Sache ist. Ansonsten wirst du diese Stelle wohl kaum bekommen, mit deiner schmalbrüstigen Erklärung schon gar nicht.

Falls deine "Herzprobleme" psychischen oder Psycho-somatischen Ursprungs sind musst du dies mit einem entsprechenden Facharzt, Psychiater, klären und schriftlich bestätigen lassen.

Natürlich kannst du auch lügen und irgendeinen anderen Grund angeben z.b. "weil ich mehr Freizeit haben möchte", das könnte der Arbeitgeber möglicherweise so akzeptieren aber dann bekommst du ernsthafte Probleme wenn später etwas wegen deinen tatsächlichen "Herzproblemen" bei der Arbeit oder im Zusammenhang damit geschieht; die Versicherungen oder KKs könnten ihre Leistungen dabei mit gutem Grunde schmälern oder sogar ganz aussetzten.

Deshalb empfehle ich dir ehrlich zu sein und mit dem Hausarzt oder Facharzt dein Vorgehen besprechen. Alles Gute von Herzen! Patrickson

Du musst nicht einmal erwähnen, dass du Probleme mit dem Herzen hast (es sei denn, das könnte sich auf deinen Job auswirken, Stichwort Sicherheit oder dergleichen).

dann brauchst du aber ein ärztliches Artest.