Kann man gekündigt werden?

Na, wenn deine Kollegen wissen, dass du am Wochenende feiern warst, wird dir die Krankheit kaum einer abnehmen. Macht halt keinen guten Eindruck und wenn du sowas öfters bringst, wirst du Schwierigkeiten bekommen.

Aber wenn du eine Festanstellung hast, ist es nicht so einfach für den Arbeitgeber, dir zu kündigen.

Sieh zu, dass da ein Einzelfall bleibt. „Montags Krankheiten“ sind immer verdächtig😀

Erstmal musst du dich nicht rechtfertigen, warum du krank bist.

Aber du könntest den Alkohol rauslassen und sagen, dass du dich beim Camping erkältet hast.

Falls dann Sprüche kommen, dass du dich wärmer anziehen sollst oder so, fragst du einfach mal, ob die Person bei der letzten Erkältung auch nicht warm angezogen war.

Mach Dir keine Sorgen. Erhol dich erstmal.

Das ist erst einmal kein Kuendigungsgrund. Theoretisch koennte der Arbeitgeber aber die Lohnfortzahlung verweigern und dich auch abmahnen, weil du deine Arbeitsunfaehigkeit selbst schuldhaft verursacht hast. Nur wie will er das beweisen?

theoretisch wären selbstverschuldete Erkrankungen zumindest ein Abmahnungsgrund, aber in der realität ist das schwer nachzuweisen wenn du nicht gerade livestreams in der Nacht davor rausgehauen hast in dem du dir 20 tequila reingehauen hast.