Kann mich mein Hausarzt weiter krankschreiben?

Hallo habe da mal eine Frage und hoffe auf hilfreiche Antworten. Bei mir wurde schlimme Arthrose im linken Knie festgestellt (rechtes Knie wurde schon mit einem künstlichen Kniegelenk 2014 operiert. Nun wie gesagt, macht das linke Knie Probleme. War bei meinem Orthopäden und dieser meinte diesmal (wie vor einigen Monaten schon einmal) dass nun das linke Knie unbedingt auch operiert werden muß, sprich auch ein künstliches Gelenk Termin für die OP ist der 12.Mai 2016 - alles gut soweit. Nur, da ich jetzt mit schlimmen schmerzen kaum laufen kann und somit sicher nicht arbeiten gehen kann, hab ich das beim Orthopäden angesprochen und er hat mich erstmal für 2 Wochen krankgeschrieben - nun zu meiner Frage : Da ja die Knie - OP erst am 12.05. stattfindet und sich meine Schmerzen bis zur OP sicher nicht bessern, MUSS mein Orthopäde mich bis zur OP hin durchweg krankschreiben...bzw darf er das ? Wenn er mich vielleicht nur 4 Wochen insgesamt krank schreibt, dann nicht mehr, kann ich dann zu meinem Hausarzt gehen und mich wegen der Arthrose im Knie weiter krank schreiben lassen ? Mir geht es darum dass ich ja nur unter Schmerzen laufen kann - zur Arbeit gehen geht also garnicht - und natürlich unter anderem auch um die 6 Wochen Lohnfortzahlung - und danach dann um den Anspruch auf Krankengeld. Anders gefragt - wenn ich bis zum 12.05 zuerst vom Orthopäden und dann weiter vom Hausarzt krankgeschrieben bin wegen ein und der selben Krankheit, dann hab ich doch ab der 7. Woche Anspruch auf Krankengeld oder ? Ober beginnen dann die 6 Wochen erst ab der 1.Krankmeldung vom Hausarzt. Hoffe ich hab mich einigermaßen verständlich ausgedrückt und jemand kann mir hilfreiche Infos geben - vorab schonmal Danke

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Mit welcher Krankheit kann ich mich für sieben Tage krankschreiben lassen?

Aaaalso mein lieben :) 
Ich brauch mal euren Rat & zwar mein Papa hat vor ca 5 Monaten einen Urlaub gebucht für diesen Jahr. Und ich möchte unbedingt da mit fahren.
Bin derzeit in der Ausbildung und wir mussten feststellen das der Urlaub ist in der Zeit in der ich noch Schule habe. Der Urlaub ist ca für 10 Tage. Aber wir fliegen schon in der Woche los bevor wir Ferien haben. Das heißt -> wir haben 7 Tage Ferien. Ca 5 Tage vor sind aber noch garkeine Ferien in der Zeit fahren wir aber schon in den Urlaub. 
Ich habe mit der Schulleitung Der Vorsitzenden geredet und die will mir das nicht erlauben, weil mir dann zu viel Stoff in der Schule fehlt und sagte ich soll den Urlaub stornieren ?!
Bei uns in der Schule ist das so das wir uns selbst entschuldigen können über Zettel die wir ausfüllen und dann abgeben. Ist man allerdings länger als 3 Tage nicht da brauch man einen Krankschein. 
Meine Klasse meinte ich muss einfach einen Krankschein abgeben dann kann ich fahren.
Das Problem ist an einem Freitag muss ich dem Krankschein holen weil wir an dem Sonntag drauf losfahren. Sprich ich kann keinen Krankenschein an dem Montag Anfang der Woche holen. Also muss ich am Freitag zum Arzt und brauch eine Ausrede das er mich für Montag bis Freitag oder frühstes Mittwoch Krank schreibt. Das heißt ich muss am Freitag zum Arzt um mich für die GESAMTE Woche krank zu schreiben. Wenn das nicht klappt hab ich ein großes Problem. Könnt ihr mir helfen ? Und mir Tipps geben was ich sagen kann?

Krank werden, krankschreiben
Krankschreiben lassen fürs Probearbeiten?

Ich habe ein riesiges Problem.

Ich habe Ende August eine Ausbildung angefangen, die mir überhaupt nicht liegt. Habe mich dann weiter beworben, aber wollte nicht kündigen, da ich das Geld brauche und auch keine Lücke im Lebenslauf gebrauchen kann. Aber ich fühle mich in dem anderen Job absolut nicht wohl und bin mir auch sehr sicher, dass mir eine andere Branche viel mehr liegt.

Jetzt habe ich von jemanden ein Angebot zwei Tage Probe zu arbeiten um zu schauen, ob der andere Job mir mehr liegt.

Jetzt bin ich aber in dem Zwiespalt, dass ich nicht weiß ob ich fragen soll, ob ich zwei Tage frei bekomme oder mich gleich krankschreiben lassen soll...

Was den Urlaub angeht. Ich bin noch in der Probezeit und hatte mal für Weihnachten gefragt und da hieß es erst ja und dann wieder nein... Jetzt sind zwar Herbstferien, aber wir hatten ja gerade erst ein langes Wochenende. Nur wenn ich jetzt nach Urlaub frage und die nein sagen kann ich das Probearbeiten vergessen. Ich kann mich ja dann nicht an den Tagen krankschreiben lassen...

Und wenn ich mich krankschreiben lasse bin ich rechtlich in einer schwierigen Lage, wobei ich nicht weiß, wie die das raus finden wollen...

Ihr könnt mir die Entscheidung zwar nicht abnehmen, aber evtl. könnt ihr mir ein paar Denkanstöße geben, was ihr für sinnvoller haltet.

Ausbildung, Arbeitsunfähigkeit, Au, berufswechsel, Probearbeiten, Probezeit, Jobwechsel, krankschreiben
Ist schon Nötigung oder nicht?

Ist das schon Nötigung ??? Im Januar von meiner Chefin (Buchhaltung) drei Tage krank Guten Abend ... Du hast geschrieben es geht Dir besser ,so das ich überrascht war von ... (Chef) heut deinen Krankenschein bis einschließlich ... ??? zu bekommen. Leider haben wir keinen Ersatz für Dich! So wenn Du Dich fühlst wäre es sehr lobenswert wenn Du Mo schon ... (Chef) unterstützen könntest.Du weißt es ist gut zu tun und wir brauchen den Umsatz um die Löhne für alle zahlen zu können ansonsten haben wir alle ein Problem. Danke! MfG

Ein Tag später : Guten Morgen ... keine Antwort gefunden bis jetzt? ?? Sie verlangen indirekt also, da wir keinen Ersatz haben, das ich mich morgen aus meinem Wochenbett begebe trotz diverser Heilprobleme und Erkältung von mir und Baby, ... versuche meinen 70jahrigen Eltern unterzujubeln, da sie voll gestillt wird , irgendwie Milch abzupumpen und bis (Aushilfe) 14Uhr kommen-ihren Job zu machen um den Laden am Laufen zu halten und Sie schön ihren Lohn kriegen weil Sie was als Erkrankung haben???Ist das wirklich fair nach all den Chancen die wir Ihnen gegeben haben???Danke fürs Drüber nach denken!

Meine Antwort: Hallo Frau ... , ich bin gerade erst aufgestanden, so dass ich ihre Message erst jetzt gelesen habe. Ich werde morgen früh zur Arbeit kommen. Sie müssen nicht für mich einspringen. Ich komme zur Arbeit, weil es mir Gott sei Dank wieder besser geht und nicht weil mir von ... (Chef ) und Ihnen mit Kündigung gedroht wird. Sie wissen, dass ich immer da bin, auch kurzfristig, wenn Not am Mann ist. Sie können sich auf mich verlassen. Hat ... (Chef) erzählt, dass ich mich mehrfach im Laden übergeben musste? Ich habe den Eindruck, sie unterstellen mir das ich blaumache! Das ist nicht so! Also, morgen bin ich da.

Ihre Antwort: Eileen Ihnen hat keiner mit Kündigung gedroht!!! Gut wenn Wir uns auf Sie verlassen können. Schönen erholsamen Sonntag noch.MfG

Gestern 10.9. von Chef Jetzt habe ich für zwei Tage einen Krankenschein , vorher schon zwei Tage unbezahlt frei genommen Jetzt kam das vorm Chef : Das ist schon nett. Es heißt wörtlich: Wirklich, wirklich, du bist sehr sehr gut ...Dank dir seeeeeeehr für deine exzellente Hilfe! Du bist die beste von allen. Und vergiss nicht dir eine schöne Zeit zu machen....

Was sagt ihr dazu ?

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Nicht auf Arbeit gehen wegen Hämorrhoiden-Beschwerden?

Hey Leute, Ich bin 17 Jahre alt und habe seit 2 wochen nach außen tretende Hämorrhoiden. Habe es als ich wie eine beule am after hatte gemerkt. Habe danach rumgegooglt, bin auf Hämorrhoiden gekommen, mir die symphtone angeguckt und wusste sofort das es das ist, weil ich seit einigen monaten zuvor schon blut am klopapier hatte, mein stuhlgang hat sich verändert und ich hatte immer so ein ''schweißiges'' gefühl am hintern. War dann beim Arzt und habe ihr gesagt das ich vermute Hämorrhoiden im zweiten grad zu haben, was sie bestätigte. Hatte zu dem Zeitpunkt Urlaub also war über eine Krankschreibung so und so nicht nachzudenken. Das ist mittlerweile 1 Woche her und meine beschwerden haben sch vervielfacht. Jeden Zeitpunkt juckt es und es schmerzt sogar beim laufen. die Hämorrhoiden haben sich nochmal vergrößert und ich habe mir ein spezielles bad und eine salbe zugelegt, welche garnicht helfen. Bin mittlerweile im dritten Stadium, weil die Hämorrhoiden durchgängig draußen sind und nicht wieder von alleine reingehen. Habe am 19.5. einen Termin im Magen-Darm-Zentrum und die wollen sich das alles von innen anschauen und am telefon wurde gesagt, ich kriege vermutlich einen Einlauf. Mir ist alles egal, hauptsache die beschwerden gehen weg. War heute das erste mal auf Arbeit und es war sehr anstrengend für mich. Hatte Glück weil ich größtenteils heute nur stand, aber normaler weise muss ich schnell laufen und stehen. Bin in einer Ausbildung zum Medientechnologen.

So wie es mir jetzt geht glaube ich kann ich nicht auf Arbeit. Habe meinem Ausbilder heute schon gesagt das ich starke beschwerden habe. Reicht es wenn ich morgen früh anrufe und sage ich gehe die Tage nochmal zum Arzt und melde mich, wenn es wieder geht? Oder wie würdet ihr es machen?

Bin auch kein Typ, der Krankmachen will. Möchte einfach nur das der mist weggeht.. Danke für die antworten!

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Bossing.. ich kann nicht mehr..

Hallo zusammen seit 6 Monaten arbeite ich in einem kleinen Betrieb: Chef, ich, 3 Lernende und immer wieder Praktikanten. Ich wurde als Stv. eingestellt. Am Anfang war alles noch in Ordnung. Doch mich störte es, dass er die Lernenden immer fertig machte! (Bist du zu dumm zum atmen?, Kannst du eigentlich auch etwas, Das habe ich schon 1000 mal gesagt) Hört sich alles recht harmlos an.. Doch wie er es sagte und in welchen Situationen! Ausser die Lehrtochter im 3. Lehrjahr. Sie möchte er im Sommer auch einstellen. Er hat mir nie irrgendetwas erklärt oder gezeigt. wenn ich etwas falsch machte kriegte ich es auch gleich zu hören. So lernte ich von den Lernenden wie der Betrieb läuft. Und seit 6 Wochen bin ich nun der Prügelknabe... Egal was ich mache ich werde fertig gemacht. ich werde auch nicht mehr informiert, so kann ich auch nicht als stv tätigsein! in der letzten Lohnabrechung schrieb er dann, dass er meine Gleichgültigkeit nicht ehr akzeptieren kann und ich als stv. eingestellt wurde. wenn sich nichts ändert müssen wir uns trennen.. daraufhin bat ich um ein Gespräch. ich sagte ihm, dass ich mich gemobbd fühle, dass gefühl habe er will mich rauseckeln da er sich nur eine festangestellte leisten kann und dass ich nicht als stv. behandelt werde (und mir wichtige Sachen nicht gesagt werden) Daraufhin meinte er es wäre Zeit für eine Team Sitzung.... Ich kann nicht mehr!!! ich weine jeden tag und nach der arbeit kann ich nicht abschalten. ich träume nur noch von der arbeit! es ist zum schreien.

ich weiss nicht ob ich kündigen soll (mein Job gibt es sehr selten in der Umgebung und es gäbe Sperrtage beim RAV) es auf eine Kündigung ankommen lassen vor Gericht gehen (habe kein Geld für anwalt) Oder krankschreiben lassen

Wer kann mir helfen? Danke für alle Antworten

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