Kündigung in der Probezeit riskieren, aber ich will 3-Tage Woche?

Kündigung riskieren 73%
Weiter leiden 27%

15 Stimmen

annie80  16.07.2025, 07:02

Wie lange dauert deine Probezeit noch?

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 16.07.2025, 07:17

Mehr als 3 Monate

zocker0796  16.07.2025, 07:51

Wer finanziert den Rest? Glaubst du, alle arbeiten gerne ?

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 16.07.2025, 07:57

Was meinst du mit "Wer finanziert den Rest?"

9 Antworten

Nachfragen, bedeutet nicht das du damit eine Kündigung riskierst. Im schlimmsten Fall sagt der Chef das es nicht geht, dann musst du dir überlegen was du weiterhin möchtest


Ich87309  15.07.2025, 22:28

Kann man überhaupt gekündigt werden, wenn man noch gar nicht eingestellt ist (Probezeit)?

Die Probezeit dauert ein halbes Jahr, ich würde tatsächlich erst die Probezeit abwarten und dann fragen, ob du auf Teilzeit gehen kannst.

Zwar liegt kein Kündigungsgrund vor, wenn du deinen Chef um Teilzeit bittest, er könnte dann aber direkt dein Eindruck gewinnen, dass du nicht belastbar bist und während der Probezeit ist die Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich.

Daher würde ich lieber das halbe Jahr durchhalten. Es vergeht schneller als man denkt.


EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 15.07.2025, 21:47

Ich schaffe es nicht mehr.

Das Ding ist, dass ich schon Teilzeit mache 🥲

Ja, was denn nun, bist du in einer Ausbildung oder Arbeit? Im den Antworten lese ich unterschiedliches.

Wenn du eine verlängerte Ausbildung in Teilzeit machst, wird man diese nicht noch weiter verlängern können mit noch weniger Stunden.

Wenn du im Normalen Job Teilzeit ü50% machst, hast du nach der Probezeit das Recht auf 50% Teilzeit. Dem AG ist es zuzumuten für eine Stelle zwei Teilzeitkräfte einzusetzten. Sind im Betrieb allerdings unter 10 rechnerrischen Vollzeitkräften, besteht kein Kündigungsschutz nach der Probezeit und dein AG kann dich rauswerfen, wenn ihm dein Anspruch auf 50% nicht passt.


EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 16.07.2025, 07:30

Ich bin schon mit der Ausbildung fertig und bin jetzt als Teilzeit-Mitarbeiter in Probezeit eingestellt.

Wenn ich gefeuert werde, gebe ich meinen Beruf auf und mache eine neue Ausbildung.

Ich bin schon mit 32h (4 Tage) eingestellt und möchte auf 24h (3 Tage reduzieren).

berlina76  16.07.2025, 07:38
@EinsamVerlassen

Dann zieh die Probezeit durch und such danach das Gespräch um auf 24 Stunden wechseln zu kännen

berlina76  16.07.2025, 15:06
@AylaLucky

Mit Aufstockendem ALG2 oder Wohngeld. Oder vielleicht ist der Stundenlohn ja auch so hoch, das er selbst bei Teilzeit auf 1200€ Netto minimum kommt und dann sollte auch ne kleine Wohnung ohne Amtliche Unterstützung bezahlbar sein.

Falls ALG2 im Raum steht: wenn er die Krankheit nachweisen kann, dürfte es auch kein Druck vom JC geben, das er sich was mit mehr Stunden suchen muß.

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 16.07.2025, 15:17
@berlina76

Ich kann gut mit Geld umgehen.

Ich bin in einer armen Familie geboren und meine Mutter hat mir immer eingetrichtert, dass wir kein Geld haben, obwohl wir Geld hatten.

Ich habe lange Perioden ohne Arbeit und Verdienst ausgehalten.

Ich habe kein Auto und muss noch keine Miete zahlen (wohne noch bei Mutter).

Mein Leben ist ziemlich minimalistisch, denke ich mal.

Kündigung riskieren

Weiter leiden bringt gar nichts

ich würde mich nach einem anderen Job umgucken, wo du gerne 4 oder 5 Tage/Woche arbeitest. Weil du ja anscheinend überfordert bist damit und von 4 auf 3 Tage dies auch nicht grundsätzlich genügend verändert. Dazu du dann wegen der Lohnkürzung ja auch nicht deinen Traum einer eigenen Wohnung mehr verwirklichen kannst.

Außer du bist masochistisch und möchtest gerne leiden.

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Meister / selbständiger Unternehmer über mehrere Jahrzehnte

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 15.07.2025, 22:00

Ich wechsle schon zu oft Jobs. Das ist mein letzter Job in dieser Branche. Wenn das hier nichts wird, dann gebe ich auf.

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 15.07.2025, 22:03
@Paradiesplatz

Ja, stimmt irgendwie schon, aber ich brauche Geld.

Und 3-Tage Geld ist besser als gar nichts.

Gute Jobs setzen einen Abschluss voraus.

Paradiesplatz  15.07.2025, 22:11
@EinsamVerlassen

ich vemute mal das wird auf Kündigung rauslaufen. Die hatten ja schon bei deiner vorigen Stelle wohl nachgefragt (also Fragen/Probleme zu deiner Leistung) und wenn du nun noch kommst und sagst Überlastung, will nur noch 3 Tage; ist da die Chance groß.

Finde heraus welcher Beruf dich wahrhaftig interessiert, schaue da nach einer Ausbildungsstätte und gehe voll dafür die zu bekommen. Bleib während der Zeit erst mal zuhause bei deinen Eltern. Schau was du bleiben lassen kannst an Ausgaben (Freizeit, Klamotten, ...) und konzentriere dich auf das lernen des Berufes.

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 15.07.2025, 22:12
@Paradiesplatz

Okay aber ich will trotzdem fragen.

Ich habe ja nichts zu verlieren, wenn der Beruf sowieso nicht zu mir passt.

Paradiesplatz  15.07.2025, 22:14
@EinsamVerlassen

dann tue dies

und stelle nicht noch eine weitere (dies hier ist ja schon die dritte heutige) Anfrage zu dem Thema hier ein.