Folgende Situation:
Jemand ist 25 Jahre an einer Maschine (Elektrounternehmen) und ich bin "neu" und bin dort jetzt auch nur als "Einspringer".
2 Wochen war ich mit Ihm drauf. Dann musste ich direkt ins kalte Wasser und sollte von jetzt auf gleich ALLES richtig machen.
Jeden Tag habe ich eine Kleinigkeit nicht gewusst/geschafft und anstatt, dass er mir dann erklärt wie und was hat er nur gemeckert.
Heute war der letzte Tag auf dem Wagen. Ich bin ab Morgen wo anders. Dennoch hat er anscheinend die Eskalation gesucht. Ich versuche natürlich immer alles ruhig und diplomatisch zu klären, aber ich muss mich nicht blöd anmachen lassen, weil ich jünger bin. (Anfang 20).
Er meinte "ich bin nicht dein Louis, ich werd nicht mehr hinter dir her räumen" usw.
Dann hat er meine Entscheidungen in Frage gestellt bzw. direkt gebrüllt usw. statt mich zu fragen wieso und was ich getan habe. Das hatte Sinn. Werde ich Montag auch dem Betriebsleiter so zeigen, falls es Probleme gibt.
Dann hatte ich was vergessen, musste zurück. Wollte es nur nehmen und gehen, hatte Feierabend. Doch er suchte wieder was zum meckern und ich meinte "genauso werd ich das auch das nächste mal tun". Er meinte "nein!!!" und wir haben halt lauter gebrüllt. Dann meinte ich "doch mach ich" und er dann "dann kannst du jetzt zuhause bleiben". Wollte dann noch was sagen und er nur "komm hau ab" "hau ab". Alles richtig aggressiv und wohlgemerkt 25 Jahre gegen 6 Wochen Erfahrung.
Habe das dann auch DIREKT noch dem Leiter gepetzt. Der wird sich den jetzt vorknöpfen.
Ich überlege auch direkt zu petzen, dass er auf der Arbeit säuft und wie man das ohne sein wissen herausfindet, weil ich weiß wo und wann er trinkt. Einer wurde deshalb letztens gekündigt.
Der Leiter meinte auch, dass ich es gut gemacht hätte alles und es keine Beschwerden gab.
Bin da in der Probezeit. Angst habe ich keine mehr. Sollten die das Spiel noch umdrehen, dann geh ich eben. Realistischer wäre, dass ich jetzt halt einfach wo anders bin und fertig. Vielleicht wird er auch nochmal bisschen ermahnt und gut.
Kann doch nicht sein, dass mir ein anderer Mitarbeiter sagt, wann ich zuhause bleiben soll oder nicht? Hallo?