Fachkräftemangel war gestern?
12 Stimmen
5 Antworten
Wir Babyboomer gehen jetzt bald in die wohlverdiente Rente!
Nur weil die Wirtschaft momentan schwächelt, heist es nicht das in den nächsten Jahren keine Hand mehr zum Malochen gebraucht wird.
Das Problem ist, das von der heutigen Jugend keiner mehr Malochen will!
Nur Dauerstudenten mit anschließend bequemen Schreibtisch Job.
Die Jenigen, die mit einem Hammer einen Nagel gerade ins Holz schlagen können, werden demnächst richtig fehlen!
Nicht wir! Wir waren die jenigen die in den letzten 30 - 40 Jahren immer weiter in Zeitarbeit und Hungerlohn getrieben wurden.
Jetzt kommt die Zeit wo Arbeit wieder gefragt wird und demnächst wieder vernünftig Geschätzt und Bezahlt wird.
Die jenigen die Fachwissen haben und richtig Arbeiten, fehlen demnächst.
Ihr wurdet nicht in Zeitarbeit getrieben, Ihr habt euch treiben lassen! Das ist ein Unterschied. Ihr wart es auch die geschafft haben 16 Jahre Merkel zu wählen. Habt Ihr wirklich gedacht, dass die CDU das jemals ändern wollte? Jetzt hat es eben die SPD mit dem Bürgergeld geändert. Und was habt Ihr gemacht? Wieder die CDU gewählt aus Dank. Ihr kapiert es einfach nie Ihr Boomer! Hoffentlich ist bald damit Schluss.
Wer hat die CDU und mit ihr als Ballast, die Automaut Kasperle Theaterpartei gewählt?
Ich nicht! Ich warte immer noch auf Merkels heilige Ehrenwort, das wir Norddeutschen nichts für eine Automaut bezahlen müssen!
Und es gibt nichts schlimmeres als diese Seppelhosen Partei!
Wenn du es nicht warst, dann war es zumindest deine Boomer-Generation. Bedank dich bei deinen Boomern.
Mein Betrieb würde sofort 2 Leute anstellen, wenn es ausgebildete Bewerber gäbe.
Die gibt es. Nur die Betriebe sind zu geizig und machen Euch vor, dass sie suchen, damit ihr nicht merkt, dass Ihr mehr arbeiten müsst, weil Jemand fehlt. Gewinnmaximierung auf eurem Rücken.
Nein! Wir sind ein Unternehmen mit sechs Personen. Erzähl mir nicht, was mein Chef denkt.
In meinem Satz steckt das Wort "geizig" drin. Pech gehabt!
Du verstehst aber schon, dass deine Antwort als extrem arrogant rüberkommt, wenn du überhaupt nichts über das Berufsfeld oder den Betrieb weißt, oder?
Entweder man zahlt gute Löhne, dann bekommt man auch gute Leute oder man zahlt eben nicht gute Löhne und dann bekommt man auch Niemanden für die Arbeit. Wenn man nicht gut zahlen kann, dann sollte man zumachen und der Chef soll sich dann eben selbst irgendwo bewerben. Mehr muss man auch dazu gar nicht wissen.
Weiter gehts mit der Arroganz. Selbst jetzt fragst du nicht mal nach.
Alles was wichtig ist, habe ich bereits geschrieben. Da muss ich nix weiter fragen. So einfach ist das Leben. Das kapieren aber die Chefs nicht. Die wollen lieber fett in Saus und Braus leben und einem vormachen, dass nicht mehr gezahlt werden kann. Sorry. Aber wenn sich das Geschäft nicht lohnt, dann mach zu und such Dir irgendwo einen Job.
Eine dreiste Lüge... Kenne viele die eine Umschulung wollten und die wurde abgelehnt.... und das sind nicht nur 5-10 Fälle gewesen!
Qualifikationen waren vorhanden.
Vielleicht waren die Aufnahmekapazitäten ausgeschöpft an dem Ort, wo sich beworben wurde
Fachkräftemangel wird mit nicht Fachkräften aus dem Ausland ausgeglichen, Perfekt!
Der Fachkräftemangel ist nach wie vor sehr hoch, dass erlebe ich täglich in meiner Arbeit.
Die gibt es. Nur die Betriebe sind zu geizig und machen Euch vor, dass sie suchen, damit ihr nicht merkt, dass Ihr mehr arbeiten müsst, weil Jemand fehlt. Gewinnmaximierung auf eurem Rücken.
Das ist keine Neuigkeit, dass ist schon seit gefühlr 20 Jahren so.
Da jeder Pflegebetrieb, und das ist nicht übertrieben sondern Realität, nach diesem Prinzip verfährt und auch das Gesundheitsministerium davon Kenntnis hat, hast du Niemanden den du dingfest machen kannst. Eine Umschulung kommt nicht in Frage, also nimmst du es so hin.
Niemand will diese von den Boomern angebotenen Hungerlöhne. Ich begrüße es, wenn sich die Jungen sogar gegen Arbeit entscheiden. Hauptsache sie lassen sich nicht mehr bereitwillig ausbeuten in Praktika etc. pp.