Ein Bewerber hat mir geschrieben, dass wir nicht mehr relevant für ihn sind weil er bei der Polizeibewerbung weit gekommen sind nur weil wir ihm abgesagt haben
Findet ihr sein Verhahteln auch seltsam? Er hat sich bei uns im Einzelbeworben, wir haben starken Personalmangel und dann haben wir ihm per Email abgesagt nach seiner eingegangen Bewerbung dass er nicht qualifiziert genug ist Im Gegensatz zu den anderen Bewerbern
Er hat in der Email.erklärt dass er von der Polizei genommen wurde aber in einer anderen email es kirritiett mit das er die ersten Hürden erreicht hat in der Polizeibewerbung
Kamm ich dafür sorgen dass sein Polizeibewerbung negativ durch mich beifblusst wird?
Was wenn er nur ein Bewerber ist und nur behaiptet polizist zu sein kann ich ihm anzeigen wegen amtsanmaßung oder zumindest seine polizeibewebung verhindern?
Er hat in der anderen email geschrieben dass er die ersten Hürden geschafft hat, ich bin Chefin eines einzelhandels
15 Stimmen
7 Antworten
Ihr nehmt das beide etwas zu persönlich :D
Wenn du denen schreibst, wie du es hier machst, dann ist das einzige das du erreichst, dich vollkommen lächerlich zu machen.
Daher ein wirklich sehr gut gemeinter Rat, schreibe so wenig wie möglich.
Kamm ich dafür sorgen dass sein Polizeibewerbung negativ durch mich beifblusst wird?
Nein.
oder zumindest seine polizeibewebung verhindern?
Nein
kann ich ihm anzeigen wegen amtsanmaßung
Nein, denn zur Amtsanmaßung gehört eine Amtshandlung.
Allein schon wegen des Datenschutzes wirst du gar nichts erreichen.
Auch liest es sich für mich so, als wäre der Fall genau anders herum, also du der Bewerber der erhofft sich so "rächen" zu können. Welcher Arbeitgeber macht sich derartige Gedanken und Mühe? Keiner!
Ist doch völlig egal, damit würde ich mich gar nicht beschäftigen.
Wo steht das ich der Bewerber bin?