Wie verdeutliche ich, dass ich die Stelle intern wechseln möchte ohne die Kita schlecht zu machen?
Hallo Leute, ich habe im September 2014 meine Ausbildung als Erzieherin abgeschlossen und habe dann in einer anderen Kita angefangen. Als ich die Stelle angenommen habe, hieß es ich werde zweitkraft. Kurz vor Antritt der Stelle wurde mir aber mitgeteilt das ich die Gruppenleitung übernehmen muss da die Kollegin schwanger wurde mit sofortigem Arbeitsverbot. Ich habe die Stelle dann angetreten und bin völlig ins kalte Wasser geschmissen worden. Ich hab allein gearbeitet mit 25 Kindern ohne Kollegin mit Zusatz Verantwortung und Tätigkeiten durch die Gruppenleitung. Auch die gesamte Einrichtung ist einfach nicht das was mir gut tut die Mitarbeiter sind unzufrieden und mir ist das ganze viel zu viel und mittlerweile halte ich es in der Kita nicht mehr aus ich kann einfach nicht mehr. Ich habe allerdings noch keinen unbefristeten Arbeitsvertrag und so stehen die Chancen schlecht für eine internen Wechsel. Ich würde es gern trotzdem versuchen weiß aber nicht was ich bei einem Gespräch Sagen soll wenn ich gefragt werde warum mir ein Wechsel so wichtig ist.. Habt ihr tipps wie ich es am besten angehe ? Im Voraus danke
6 Antworten
Du kannst doch deinem Trägervertreter ehrlich sagen, dass du dich gerade als Berufsanfängerin in der Position der Gruppenleitung nicht auf lange Sicht sehen kannst. Und auch, dass du den Eindruck gewonnen hast, dass das pädagogische Konzept der Einrichtung nicht zu dir passt. So hast du niemanden schlecht gemacht, und dir kann man auch keine. Vorwurf daraus machen wenn du lieber anders arbeiten möchtest. Frag einfach ob in seinen anderen Kitas zur Zeit eine Stelle frei ist. So in etwa würde ich das wohl machen :)
bei meiner Freundin hats mit Ehrlichkeit geklappt.
Situation wär aähnlioch, nicht gleich.. die hatte endlich was im ÖD und dann tickte die Chefin da voll ab.
Im Endeffekt redete sie offen mit Personalentscheider, erklärte das und sie kriegte noch in der Probezeit eine neue Stelle, ist jetzt mittlerweile unbefristet.
An deiner Stelle würde ich einfach die Wahrheit sagen und einfach ehrlich sein. Du kannst das Ganze ja ein bisschen abschwächen und auch deine guten Erfahrungen vorheben. Aber die Personalverantwortlichen sollten ja eigentlich im Bilde sein, dass es da bei euch nicht so toll läuft und wenn sie nicht informiert sind, dann können sie auch nichts dagegen tun. Deshalb erklär ihnen einfach ehrlich, was dich stört. Und sonst kannst du dir immer noch eine andere Stelle suchen, Erfahrungen sammeln ist immer gut.
Du bist doch noch in der Probezeit,oder? Dann kannst du innerhalb von zwei Wochen grundlos kündigen.
Wenn du in der Kita bleiben willst und nur die Gruppe wechseln willst (so habe ich das verstanden, interner Wechel) würde ich es genauso formulieren, wie hier. Dir wurde etwas anderes gesagt, du fühlst dich nicht gut eingearbeitet und erwartest dir mehr Unterstützung. Wenn das nicht passiert, guck dich direkt nach ner anderen Kita um.
Nein ich möchte nicht in der Kita bleiben sondern so schnell wie möglich weg von da aber bei dem Träger bleiben. Bin auch nicht mehr in der Probezeit und hatte auch schon ein Gespräch mit der Fachberatung die für unsere Einrichtung zuständig ist. Die anderen Mitarbeiter haben natürlich dn Mund nicht auf gekriegt und mir wurde wörtlich gesagt, das Leben ist kein Wunschkonzert