Wer hat Erfahrungen mit der Firma "iperdi"? (Zeitarbeit)?

20 Antworten

Hallo zusammen.

Also ich habe nun auch meine negativen Erfahrungen zu der besagten Firma Iperdi gemacht.

Als ich nun dort angefangen habe war noch alles soweit in Ordnung. Doch als dann die ersten Problemchen auftauchten zwecks meines Arbeitsvertrages fing das ganze erst an seltsam zu werden. Ich habe nach 4 Tagen mehrmals versucht meinen zuständigen Mitarbeiter der Firma Iperdi telefonisch zu erreichen um zu Fragen was nun mit meinem Vertrag ist. Ich bekam niemanden ans telefon. Dann es geschah ein Wunder brachte man mir den Vertrag zum Kunden wo ich eingesetzt war. Gesagt getan....Ich unterschrieb die Verträge und bekam allerdings beide Verträge mit wg der Vorlage beim Jobcenter. Alles soweit ok. Ich bekam die Info das er sich den Vertrag 2 Tage später wieder beim Kinden abhole. Doch es geschah nichts weiter. nach 1 Woche versuchte ich Ihn erneut gefühlte 100 mal anzurufen. Doch keinerlei Reaktion.

Nachdem ich nun parralel dazu ne neue Stelle gesucht habe kam dann der härteste Hammer.

Ich habe gekündigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt per einschreiben. Damit ich dann bei der neuen Firma anfangen konnte. Jetzt wo die Abrechnug des gehaltes kommt der Hammer der Nation.

Ich habe doch tatsächlich eine**** KONFENTIONALSTRAFE**** von fast 150€ aufgebrummt bekommen und die Firma fordert doch tatsächlich noch 0,23€ von mir zurück!!!!

Ich musste erstmal Lachen ohne ende.

Ich kann euch nur eines Raten:

Finger weg von Iperdi. Da wird man regelrecht ausgenommen, ausgenutzt und bei Problemen geht niemand ans Telefon. Absoluter Hungerlohn den man dei dieser Firma bekommt. Und sowas wie Branchentarifzuschläge kennt man anscheinend in dieser Firma auch nicht. Dann bekommt man auch noch eine Vertragsstrafe dafür das man selber kündigt!!!! ABARTIG und UNTERSTE Schublade. Diese Firma ist das letzte und geht zudem NICHT vorbildlich bzw. gescheit mit ihren Mitarbeitern um. Denn wie ich gesagt hab bei Problemen ist nie einer zu erreichen was eigentlich nötig wäre und was in Sachen Mitarbeiterführung angebracht wäre.

In der jetzigen bekomme ich wesentlich mehr und dazu kommen noch Zuschläge.

Ich hoffe ich konnte euch ein wenig helfen in Sachen IPERDI.

iperdi  17.04.2015, 09:29

Sehr geehrter Herr "Peter",

als Mit-Inhaber unserer privat- und familienfegührten Firma gefallen mir die von Ihnen geschilderten Punkte nicht. Ich sichere Ihnen gerne Aufklärung und Information zu. Bitte mailen Sie mir die Namen Ihrer Ansprechpartner. Ich nehme mich der Sache persönlich an. Sie erreichen mich unter 06201-986280.

Mit freundlichen Grüßen,

Andreas Brohm

Ich würde darauf achten, ob die equal pay zahlen, sprich Gleicher Lohn für Gleiche Arbeit oder ob die mindestens einen Tarifvertrag haben.

Bei Zeitarbeiten ist das der igz. Der Tarifvertrag Zeitarbeit des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ).

Musst du auf deren Homepage schauen.

Ich würde mich nur bei solchen Zeitarbeiten bewerben. Alle anderen gehören, auf gut Deutsch, zu den schwarzen Schafen.

Ich bekam ein Einladung von iperdi Magdeburg, bezogen auf ein Bewerbungsgespräch. Ich freute mich zunächst und überlegte warum ich aus der großen Anzahl von Zeitarbeitsfirmen (ZAF), iperdi auswählen sollte. Ein Griff zum Telefon und ich rief meine Ansprechpartnerin, Melissa Schwarz (Leitende, Tochter der oben erwähnten Frau Schwarz) an und fragte Sie.

"Warum soll ich bei der großen Zahl von ZAF mit iperdi zusammenarbeiten?" Sie fand diese Frage ungewönlich und meinte: "So etwas mache ich nicht, was erwarten Sie denn...also nein. Also ich denke wir arbeiten wie die anderen auch alle." Es gibt also keinen Unterschied zwischen ZAF, wer es glaubt...

Sie erwähnte dass es "...wichtig ist dass, wir uns mögen...". In keiner weise halte ich das für entscheident, zumal ich ja direkt nur mit dem Kunden zusammenarbeiten würde.

Am interessantesten erschien mir diese Äußerung: "...was erwarten Sie?! Also eine Aida-Reise bezahle ich ihnen nicht (Sie lachte abfällig)". Nun in keiner weise erwähnte ich so etwas und Sie war noch dabei meine Ausgangsfrage zu beantworten. Frau Schwarz hat diese Vorannahme konstruiert. Aus meiner Sicht war das ein Hinweis auf ein Glaubenssatz der in etwa lautet: Beschäftigte sind grundsätzlich unverhältnismäßig  gierig. So etwas kann leicht für Sie als Rechtfertigung dienen, um zukünftig Verstöße zu begehen, vergleichbar dem Vorgehen in den anderen Kommentaren.


Frau Schwarz wurde von iperdi auch als Model beworben. Eine oberflälchische und wettbewerbsorientierte Tätigkeit. Auf mich wirkt das und der Punkt des letzten Absatzes so abschreckend dass ich diese Unternehmung nie betreten werde.

Auf der iperdi-website fand ich Stellen für den Elektro-Handwerks-Bereich, natürlich nur für ausgebildete Fachkräfte, Helfer-Stellen werden dagegen auf anderen Seiten ausgeschrieben. Vermutlich ist das ein Versuch das Ansehen hoch zu halten und für Fachkräfte attraktiv zu erscheinen.

Was hätte Frau schwarz denn antworten können? Beispielsweise: Also wir haben diese und jene Weiterbildungen für unsere Angestellten durchgeführt. Die Übernahmequoten sind so und so im Vergleich zum Branchenschnitt. Wir betreuen so viele Leiharbeiter. Wir habe den und den ansehensreichen Großkunden für unsere Leiharbeiter gewonnen. Die BA hat uns zugelassen. Unsere verträge sind leich verständlich...   Von all dem hab ich nie etwas gehört.

Grüß dich , zu Iperdi etwas zu erfahren ist ganz einfach . 

Die Firma ist so entstanden wie Sie geführt wird . 

Egal ganz einfach erklärt haben Angestellte eines anderen Unternehmens Ihren Arbeitgeber bestohlen und betrogen und dazu auch andere angestiftet.

Alles was man zu so einer Unternehmung braucht also an sich genommen und dann bei Nacht und Nebel verschwunden.

Dabei halt betrogen , gestohlen , hintergangen und gefälscht was das Zeug hält . 

Das war vor nur par Jahren einer der größten Wirtschaftskrimis in Deutschland . 

Um das hinzubekommen muss man schon viel kriminelle Energie , und einem sehr rattrigen Charakter mitbringen.

Wenn man das einmal angstfrei hinbekommen hat ist es ein leichtes das tätlich Brot damit zu verdienen so kleine Arbeitsbienen zu beschupsen. 

Dieser schongrundsätzlich asoziale und kriminelle Geist wird in Vollendung gelebt. 

Viel

Spass beim Googeln 

Ermittlung / Wirtschaftskriminalität / Betrug 

In Verbindung mit IP gibt

Recht interessante Ergebnisse  

 

Hallo PeaceGirl88, Ich habe meine Erfahrungen mit dieser Firma auch gemacht, und ich muss sagen das bis jetzt nur gutes rüber gekommen ist, Ich bin eingestellt als Schreiner, bei 10,61€/Std., also mehr als bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Habe gleich am ersten Tag alles erklärt bekommen, am 2. Tag kam der Arbeitsvertrag, Vollzeit unbefristet. Der Kunde ist sogar in meinem Ort, also mir nicht unbekannt, und dort ist nichts mit Akkord oder Hungerlohn. Also ist nicht überall so wie hier alle schreiben.