Wer bekommt meine Kündigung?

10 Antworten

Wem du dort die Kündigung gibst, ist irrelevant. Theoretisch kann das auch die Putzfrau sein. Du musst nur im Zweifelsfall nachweisen können, dass sie rechtzeitig eingegangen ist.

Entweder persönlich abgeben und den Erhalt quittieren lassen oder - falls es per Post sein soll - per Einwurf(!!)-Einschreiben.

Möglichst weit oben, direkt über oder unter der Personalabteilung!
Mach 2 Exemplare und lasse dir per Unterschrift bestätigen, das sie das Erhalten haben!

Ich würde sie dem Meister geben. Persönlich! ..und mir eine Quittung geben lassen. Schreibe die Kündigung gleich 2 x und eine davon sollte er Dir bestätigen, daß er sie erhalten hat. So habe ich das auch gemacht. 

Per Einwurfeinschreiben an die Personalabteilung richten. Der Rest ist Problem des Unternehmensleitung.

Du musst nur sicher stellen, dass die schriftliche Kündigung rechtzeitig in den Machtbereich der FIRMA gelangt. Wer genau die Kündigung zu bearbeiten hat, ist nicht dein Problem. Dass die Personalabteilung z.Zt. nicht zu erreichen ist, hast du auch nicht zu verantworten.

Wenn du sie persönlich abgibst, lass dir auf einer Kopie die Übergabe quittieren.