Was hällt ihr von meinem Arbeitszeignis aus der Kita?

Könnt ihr mir bitte eine einschätzung geben wie ihr mein Arbeitszeugnis findet

Herr XXXXX, geboren am XXXXXX, war vom XXXXX bis zum XXXXXX als Sozialpädagogischer Assistent in unserer Kindertagesstätte tätig.

Kita Text .........

Herr XXXXX war verantwortlich für eine Gruppe von Kindern im Alter von 3 bis zu 6 Jahren Er identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung und zeigte zu jeder Zeit großes Engagement und Freude an seiner Arbeit. Dank seiner Sensibilität und seines Gespürs für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Eltern baute er schnell vertrauensvolle Beziehungen auf. Er schuf eine Atmosphäre der Geborgenheit und Wertschätzung und förderte die Entwicklung der Kinder stets auf fürsorgliche und geduldige Weise. Hierbei schätzte Herr XXXX den Entwicklungsstand jedes Kindes richtig. Gleichzeitig verstand er den Kindern, Orientierung zu geben und die notwendigen Grenzen mit Verantwortungsgefühl und im Dialog so zu setzen, sodass sich die Kinder stehts verstanden fühlten. Dank seines Organisations- und Improvisationstalents und seiner hohen Belastbarkeit war Herr XXXXXX auch schwierigen Situationen immer gut gewachsen. Er verbindet ein fundiertes und vielseitiges pädagogisches Fachwissen mit umfassenden Kenntnissen in der Betreuung und Förderung von Kindern. Er ist ein verantwortungsbewusst und umsichtig arbeitende Fachkraft und nahm seine vielfältigen pädagogischen Aufgaben jederzeit zuverlässig, selbständig und erfolgreich wahr. Herr XXXXXX führte seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus.

Sein Verhalten war immer einwandfrei. Herr XXXXXX war aufgrund seiner Teamkompetenz, seines kooperativen und hilfsbereiten Wesens und seiner absoluten Vertrauenswürdigkeit bei seinen Vorgesetzten, seinen Kolleginnen und Kollegen und bei den Mitarbeiterinnen seines Teams anerkannt und geschätzt. Herr XXXXXX schuf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig war er für die Kinder und Eltern eine geschätzte Bezugsperson, wobei er jederzeit ein angemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz wahrte.

Auf Wunsch von Herrn xxxxxxx endet das Arbeitsverhältnis zum heutigen Tage. Wir bedauern, dass er unsere Einrichtung verlässt, da wir mit ihm einen wertvollen Mitarbeiter verlieren. Wir danken Herrn xxxxxx für seine stets gute Arbeit und wünschen ihm für den weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin Erfolg.