Pausenregelung, Teilzeit, meinung?
Ich arbeite in einem pflegeheim als servicekraft undzwar auf Teilzeit, 20,0 st. die woche 4 1/2 std. pro arbeitstag.
bei mir steht im vertrag unter arbeitszeit:
"die arbeitszeit beträgt im durchschnitt wöchentlich 20,0 stunden. beginn und ende der täglichen arbeitszeit und der pausen richten sich nach dem jeweils gültigen dienstplan sowie nach den betrieblichen erfordernissen."
mehr nicht zum thema pause.
Seitdem sich eine pflegerin über mich beschwert hat, nachdem sie mich beim rauchen mit paar putzfrauen an der terrasse gesehen hat, mir stehe keine pause zu bei den paar std. am tag, bin ich zur chefin gegangen und hab ihr bescheid gesagt, dass ich ab und zu rauche. Ich mach meine eigene arbeit und komm mit der zeit gut hinterher.
dann war die pflegerin ne weile still. letzens war ich wieder mit einer putzfrau kurz "pause" machen und eine andere pflegerin (die genauso lästig ist,wie die andere) sagte mir wieder, mir würde keine pause zustehen.
die putzfrauen haben dieselbe zeit wie ich und sie sagen, bei denen würde sogar im vertrag stehen,dass ihnen 30min pause am tag sehr wohl zusteht (gesetzlich gesehen auch). ist das wahr ?
3 Antworten
Ab 6 Arbeitsstunden muss eine Pausenzeit von mind. 30 Minuten eingehalten werden. Unter 6 Arbeitsstunden kann frei vereinbart werden, ob Pausen gemacht werden oder nicht. So lange du auf deine Arbeitszeit kommst und dein/e Vorgesetzte/r damit einverstanden ist, gibt es daran nichts auszusetzen. Pausenzeiten sind immerhin unbezahlte Zeiten. Über was also regt sich diese Pflegerin eigentlich auf?
das sind Revierkämpfe, lasse dich da nicht mit einbeziehen.
Nein, dein Vertrag ist bindend und nicht der von den Putzfrauen. Gesetzlich auch nicht, wenn du nicht mehr als 6 Stunden arbeitest. Wenn du Rauchpausen machst, kann dies zur Kündigung führen, auch wenn du deine Arbeit schaffst, dir steht keine Pause zu.
http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/arbzg/gesamt.pdf
Nein, es gibt gesetztlich keine bezahlten Pausen. Ab 6 Stunden Arbeitszeit muss der Arbeitgeber eine Pause von 30 Minuten einräumen, ab 9 Stunden 45, darüber hinaus ein Stunde. Aber: er muß nur die Möglichkeit dazu geben. Die Zeit, die Du rauchst, ist durch Arbeit auszugleichen.
Der Arbeitsvertrag kann andere Regelungen treffen, die nicht zum Nachteil des Arbeitnehmers sind.
wenn ich mit den pflegern "pause" mache, wird nie gemeckert. Aber wenn sie gerade arbeiten und sehen,dass ich mit den putzfrauen "pause" mache, dann wird sich über mich beschwert. es sind eig. nur 2 pflegerinnen, alle andern haben kein problem damit