Meldung von Verstößen an das Gewerbeaufsichtsamt

5 Antworten

Quelle: eigene Erfahrung..

Es kommt ein wenig auf das Gewerbeaufsichtsamt an.

Geldstrafen sind definitiv drin, und zwar nicht zu knapp. Vermutlich wird auch das Finanzamt vorbeikommen, denn da riecht danach, das die auch da "schummeln"..

Wenns gut und schnell läuft, kann sich da Volksfeste einen neuen Sicherheitsdienst suchen. Alleine schon unter Punkt 1 gibts ZWEI gravierende Verstöße... Wenn du Punkt 2 glaubhaft darlegen kannst, sollten die vom Amt deinem Chef recht flott auf den Füßen stehen.

Für das Fest braucht es überdies einen Zusatz zur 34a, die normale reicht nicht! Wenn da Leute stehen, die GAR NICHTS haben, ist Ärger vor programmiert. Alleine schon deshalb muss das Amt schnell reagieren.

Du kannst die Mitteilung auch anonym abgeben

Bist Du in einer Gewerkschaft oder habt Ihr einen Betriebsrat? Wenn ja, wäre es gut, erst einmal mit denen zu sprechen. Vor allem wegen der Nachtschicht von Minderjährigen und Überschreitung der erlauben 10 Stunden. Dort kann man Dir sicher auch sagen, inwiefern Du derjenige sein solltest, der die Missstände der Gewerbeaufsicht meldet (den Job bist Du dann ja los, wenn rauskommt, von wem der Tipp kam). Ansonsten reagiert das Amt mit Sicherheit schnell. Dem Unternehmen wird wahrscheinlich erst einmal eine Frist gesetzt, bis wann die Missstände abgeschafft sein müssen, und dann wird erneut kontrolliert.

TardosMors  04.07.2014, 16:27

Betriebsrat? Im WACHDIENST????

You've made my day!

Das gibts, wenn überhaupt, nur in großen Betrieben, nicht in solchen Klitschen... Vermutlich sind das auch noch viele Aushilfen,.

12 Stunden sind im Wachdienst erlaubt! Und das Gewerbeaufsichtsamt behandelt de Hinweis natürlich anonym!

WeArePanda 
Fragesteller
 05.07.2014, 10:31
@TardosMors

Einen Betriebsrat gibt es nicht. Und wie Tardos schon vermutet sind viele der Angestellten Hilfskräfte auf 450€ Basis. Wie ich schon sagte, bin ich Azubi und somit nicht kündbar, selbst wenn rauskommen sollte das ich die Meldung an das Gewerbeaufsichtsamt gemacht habe. Ich würde es ja meinen Chefs auch sagen dass sie gegen einige Regeln verstoßen, aber die sind da ein bisschen stur, bin ja nur Azubi und hab eh keine Ahnung. Ich hatte einmal darauf aufmerksam gemacht dass ich auch nicht alleine an Objekten eingesetzt werden darf und mir eigentlich ein Ausbilder am Arbeitsplatz zur verfügung stehen sollte. Durfte mir dann eine lahme Ausrede anhören, von wegen so wenig Personal... ich wäre doch selbstständig genug usw. Wäre eben ein starkes Verlustgeschäft für die, wenn sie den Azubi nicht voll Abrechnen können und auch noch eine zweite Person an das Objekt setzen müssten.

Was für eine Quelle willst du lesen ? Nach klar sind die beschriebenen Mängel Ordnungswidrigkeiten. Unser Gewerbeamt wäre für solche Tipps dankbar und würde dann etsprechende Kontrollen veranlassen. Wenn diese deine Beschreibungen bestätigen, dann gibt es deftige Bußgelder. Im Wiederholungsfall kann es bis zum Erlaubniswiderruf führen.

Du hast eine Remanenzpflicht. Verstöße oder Unzulenglichkeiten sollten zunächst intern geklärt werden.