Lohn verhandeln bei Zeitarbeitsfirma?
Ist es möglich bei einer Erstanstellung über eine Zeitarbeitsfirma den Lohn zu verhandeln oder ist das fest und nichts dran zu machen?
2 Antworten
Du kannst es versuchen, ich glaube aber kaum da sie sich darauf einlassen. Es sei denn Du verfügst über eine bespndere Qualifikation welche gerade von Kundenfirmen dringend gesucht wird.
Wenn Zeitarbeit dann nur Temporärarbeit in der Schweiz. Ich habe dort den Diplom-Vorarbeiter-Schein erworben, bezahlt hat das mein Temporärbureau und wurde von den Kundenfirmen namentlich angefordert als Vorarbeiter zu einem frei verhandelbaren Lohn. In der Schweiz verdient man als Temporärer NICHT weniger denn als Festangestellter, in meinem Fall mehr.
Hab schon bisschen rausgehandelt, Montag letztes Gespräch
Versuchen kannst Du es, denn auch Tariflöhne sind nur Mindestlöhne
Warum steht das bei meiner Antwort als Kommentar, habe ich das bezweifelt?
Weil ich denke, das sollte als Antwort an den Fragesteller sein
Vertragsfreiheit hört sich immer gut an, ist aber oft eine Mär.
Je "normaler" die Anforderungen durch die Arbeitsstelle sind, je weniger Qualifikation gefordert wird, je mehr Interessenten an der Arbeitsstelle sind, je geringer der Bedarf ...
umso unwahrscheinlicher ist es, Lohn"verhandlungen" erfolgreich zu führen.
Zum Anderen regeln z.B. Tarifverträge die Lohnhöhe. Wird Deine Qualifikation nicht dringend benötigt wirst Du Dich auf Tariflohn einstellen (müssen).
Aber ...
... nur der Versuch wird Deine Frage klären. Und der ist durchaus erlaubt.
Viel Erfolg.