Wie ist bei Kaufland die Kündigungsfrist?

3 Antworten

Ein befristeter Vertrag kann vorzeitig nur dann gekündigt werden, wenn das ausdrücklich vereinbart wurde.

Für eine außerordentliche (fristlose) Kündigung ist dein Anliegen ja kein Grund. Da bliebe dir nur als Alternative ein Aufhebungsvertrag, falls der AG das mitmacht.

Einen befristeten Vertrag kann man nur dann ordentlich vorzeitig kündigen, wenn diese Option ausdrücklich im Arbeitsvertrag oder dem geltenden Tarifvertrag vereinbart wurde (§ 15 Abs 3 TzBfG). Es hilft dir also nur ein Blick in deinen Vertrag weiter.

Was steht bei dir im Vertrag im Punkt Vertragsende ?