Kann man beim Arbeitgeber bundeswehr als Soldat entlassen werden?
Guten Morgen an alle, ich bin mir als aktiver Soldat im Moment selbst nicht sicher und sogar Vorgesetzte können nicht direkt darauf Antworten. Die Frage ist kann man als Soldat bei der Bundeswehr gefeuert werden wie beim zivilen Arbeitsmarkt? Also wegen zu oft fehlen oder krank sein? Ich weiß das man wenn voraus zusehen ist das man innerhalb eines Jahres nicht wieder fit ist ein DU Verfahren eingeleitet wird. Das ist bei mir nicht der Fall. Ich war zwar oft krank die letzten 4 Monate aber zwischendurch immer wieder im dienst. Grund ist ein leidiges Magen Darm Problem was mal kommt und geht. Ich bin jetzt schon lange 11 jahre dabei insgesamt wären es 15 jahre. Es heißt ja in den ersten vier Jahren kann man wegen bestimmter dinge entlassen werden. Wer hat ausführliche Antworten?
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Ja, auch bei der Bundeswehr kann man entlassen werden. Diese Frage wurde vor kurzem hier schon gestellt.
https://www.anwalt.de/rechtstipps/entlassung-von-soldaten-aus-der-bundeswehr_021248.html
Lese doch die Frage richtig.
Er ist Soldat auf Zeit und da geht es nicht. Als Berifssoldat ist es eine ganz andere Angelegenheit.
Kleiner Tipp: Der Imperativ von 'lesen' lautet 'lies' und nicht 'lese' oder 'les'.
Danke Patrick - das mit dem falschen Imperativ hat sich wirklich zu einer häufigen Unart entwickelt. Ich muss dann immer an den Film "Das Leben des Brian" von Monty Python denken, in dem die Wand des Stadthalters mit der Aufschrift "Romanes eunt domus" verziert werden soll.
Danke für die nötige Korrektur
Wenn du krankgeschrieben bist, dann ist das beim BUND kein Kündiguingsgrund.
Der Truppenarzt stellt ja die Krankheit fest.
Wenn du eine Verpflichtungszeit von 15 Jahren hast, wird die auch erfüllt werden.
Abzüglich der BFD-Zeiten.
Les doch einfach meinen Link.