Job und Krankenstand
Hallo zusammen!
ich habe eine kleine frage... ;))
wenn man im Krankenstand ist, darf man dann einfach in eine andere firma gehen und schnuppern, normalerweise nimmt man sich ja urlaub... wie könnte das man vereinbaren?
wie könnte man das lösen?
glg anna-lena
5 Antworten
Hallo Anna-Lena,
krank ist krank. Solltest du beim "reinschnuppern" in eine andere Firma erwischt werden, droht dir die fristlose Kündigung.
Was du hingegen in deinem Urlaub machst dürfte den Chef nix angehen. Wenn du die Arbeitsstelle wirklich wechseln willst, könntest du deinen Chef um ein paar Tage unbezahlten Sonderurlaub aus "persönlichen Gründen" bitten.
Grüße Tino
Wenn du krank geschrieben bist, darfst du auf keinen Fall in einer anderen Firma irgendwelche Arbeiten ausführen. Auch nicht kostenlos. Das w#re ein grund für eine fristlose Kündigung. Diese käme bei der "neuen" Firma auch sehr schlecht an. ,
Nein,darf man nicht, könnte zur fristlosen kündigung führen. Geht nur in der arbeitsfreien zeit
Das musst Du erst mal mit Deinem Arzt besprechen. Eigentlich ist das nicht erlaubt, dass Du in einer anderen Firma arbeitest, wenn Du krank geschrieben bist.
Wenn du krankgeschrieben bist, kannst du doch nicht WOANDERS "arbeiten" gehen...
sag mal, was ist das denn für eine Frage
das man nicht zu einer anderen firma gehen darf während man bei der anderen krank geschrieben ist das weiss ich ja...
darum hab ich ja gefragt was man da tun kann, und das ist sicher keine "blöde " frage...