Ich habe von der Personalabteilung mächtig ärger bekommen, da ich als Bankazubi in der Mittagspause alleine beim Essen erwischt bwz. gesehen wurde, muss ich ?
mir Sorgen machen?
17 Antworten
Rechtlich brauchst Du Dir keine Sorgen zu machen. Als Azubi genießt Du einen besonderen Schutz. Selbst wenn Du kein Azubi bis sondern Angestellter, kann Dir nichts passieren. Was Du in deiner Pause machst, geht nur dich was an. Vielleicht willst Du was anderes essen als andere.
In meiner Ausbildungszeit, ist länger her, war Mittagspause gleich Freizeit. Somit konnte man und kann auch in dieser Zeit tun und lassen was man will.
Wenn Deine Personaler das anders sehen, dann ist das allein deren Problem.
Wo ist das Problem? Darf man das nicht
Wende Dich doch bitte mal an Deinen Chef, das geht gar nicht.
Das soll doch nicht deren Problems ein, sondern deins, ob du alleine oder zu zweit isst
das sagst jetzt du aber da gibt es andere Meinungen!
Also meiner Meinung nach ist es einfach übertrieben, dass man eine Standpauke bekommt, nur weil man alleine isst.
Ansonsten musst du von nun an einfach zu anderen hocken. Musst dich ja nicht mit ihnen unterhalten.
Uninteressant
Deine Kündigung oder Abmahnung muss begründet sein
Und da würdest vor reicht sicher gewinnen
Von daher nach dir darüber keinen Kopf
Sei lieber selbstbewusst und sag deinen Chef das es ihn nichts anginge
Und "unkollegial" an einer Mittagspause festzumachen Unprofessionell und wenig durchdacht ist
Das hört sich für mich sehr nach einer Trollfrage an.
Nein du musst dir keine Sorgen machen. Jeder Mensch isst mal was alleine und da es in deiner Mittagspause war ist es sowieso egal, da es ja deine Pause war und nicht während der Arbeitszeit.
Sie wurden in Ihrer Mittagspause beim Essen "angetroffen" - aber keinesfalls "erwischt"!
Welche Form von Ärger bereitet man Ihnen denn da?
Mittags etwas zu essen, wäre kein Anlaß zu Sorge.
Nein alleine Essen ist unkollegial