Gilt eine vereinbarte Pauschale für Fußbodenheizung auch ausserhalb Heizperiode?

6 Antworten

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Wie auch immer die Technik der Wärmenutzungserfassung aussieht und ob diese korrekt misst oder nicht, die Pauschale für die Heizkosten ist monatlich zu bezahlen und ergibt in der Summe nach 12 Monaten einen Betrag, der in etwa den Kosten des Bedarfs eines ganzen Jahres entspricht. Am Ende gibt es eine Rück- oder Nachzahlung. Der Vorteil für Dich ist, dass Du nicht in kälteren Monaten plötzlich viel mehr bezahlen musst. Deine Wohnkosten sind monatlich immer gleich. Wo ist das Problem?

Grundsätzlich ist der Vermieter verpflichtet, die Mieträume mit Erfassungssysteme auszustatten. Aber der Vermieter muss auch die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit beachten. Das AG Hamburg WM 94, 695 meint, Mietkosten für Erfassungssysteme, die 25% der Energiekosten ausmachen, seien unverhältnismäßig.

Gemäß Heizkostenverordnung müssen Heizkosten nach Verbrauch abgerechnet werden, eine Pauschale ist unzulässig.

Eine solche Vereinbarung wäre nur zulässig wenn Mieter und Vermieter gemeinsam in einem 2FH wohnen.

Ansonsten muß er nach Heizkostenverordnung abrechnen.

MosqitoKiller  18.07.2013, 13:28

Eine solche Vereinbarung wäre auch wirksam, wenn die Messung insgesamt unwirtschaftlich wäre, auch wenn es kein selbst bewohntes 2-FH ist, so steht es in der EnEV...

werbon  18.07.2013, 13:33

@anitari

Stimmt die Ausnahmeregelung.

Nein, der Vermieter ist nach Heizkostenverordnung verpflichtet, den Wärmemengenverbrauch festzustellen und verbrauchsabhängig abzurechnen. Die monatliche Vorauszahlung der NK kann angepasst werden.

themenstarter 
Fragesteller
 18.07.2013, 12:49

Also ist diese Art der teilweisen Abrechnung von Heizkosten nicht rechtens, obwohl beide Parteien das vertraglich so festgelegt haben?

werbon  18.07.2013, 13:02
@themenstarter

Der Mieter kann hier 15 % der Heizkosten kürzen.wenn der Vermieter also entgegen der HKV abrechnet.

Gerhart  18.07.2013, 16:33
@werbon

Das heißt, du bezahlst nicht 30€ p.m. pauschal sondern nur 25,50€ p.m.. Das ist so möglich.