Gehalt noch nich gezahlt bei kik?
Hi,
Habe einen Teilzeitjob bei kik bekommen. Der Vertrag is ab dem 15.07 bis... Habe aber aus gesundheitlichen Gruenden zum 15.08 gekuendigt, und bin seid Zwei Wochen krank.
Nun haette Ich eigentlich zum 01.08 das erste Gehalt bekommen sollen was Ich nicht habe. Meine Bzl sagte, als ich den vorlaeufigen Vertrag Unterschrieben habe und schriftlich nicht drauf steht wann der Lohn ausgezahlt wird, dass es regulaer zum 01. kommt. Habe Dann in der Zentrale angerufen und sie meinten das sie den kompletten Lohn von 15.07 bis 15.08 zum 01.09 komplett auszahlen.
Meine Frage duerfen Sie das?
Wie darf Ich rechtgemaes reagieren,muss Ich das akzeptieren oder nicht?
Danke im vorraus fuer Antworten.
9 Antworten
Ja du muss es akzeptieren. Der Lohn kommt immer an einen bestimmten Tag und nicht wann du willst. Und die dürfen es so machen.
Du könntest das der Vollständigkeit halber erst einmal schriftlich anmahnen und dann den 1.9. abwarten.
Und künftig dann bitte Kik meiden. Sowohl als deren Sklave als auch als deren Kunde.
Danke für die Aufklärung. Ich bin eher auf der Arbeitgeberseite und kenne mich mit den Arbeitnehmersachen nicht aus. Hätte dementsprechend besser meine Fresse halten sollen.
Ich kenn beides.. drum :-)
(war mal Betriebsleitung, heute "nur" angestellt)
Wären die 4 Wochen rum, ist Deine Antwort ja absolut korrekt.
Gutgeh´n!
Gutgeh'n!
Es ist üblich, wenn man mitten im Monat anfängt zu Arbeiten, dass dieser halbe Lohn häufig erst mit dem 2. vollen Monat ausgezahlt wird.
Bist du Krankgeschrieben, dann bekommst du für diese Zeit keinen Lohn, da es keine Lohnfortzahlung in den ersten 4 Wochen einer neuen Arbeit gibt. In dem Fall wendest du dich an deine Krankenkasse.
Naja das hast du kaum Chance das anzufechten.
Du könntest aber dort mal anrufen und denen klipp und klar eintrichtern, dass du deinen Lohn schon vorher brauchst, notfalls kann man da auch schon mal lauter werden. Dadurch lassen sich manchen Leute einschüchtern.
Erstmal: in den ersten 4 Wochen nach Jobbeginn gibts keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vom AG. Sondern Krankengeld von der Krankenkasse. Man muss sich selber dort melden!
Und zweitens: Du warst ja gar nicht länger als genau diese 4 Wochen da.. Du kriegst keinen Lohn vom AG, Du kriegst nur Krankengeld!
Also melde Dich zügigst bei Deiner Krankenkasse- das hättest Du schon längst tun sollen!
Hi, danke fuer deine Antwort aber so weit ich weiss bekommt man erst ab der 6sten woche krankengeld von der Krankenkasse.
Mfg
"soweit ich weiss" ist eben absolut falsch.
Was meinst Du,warum Dir hier schon mehrere Leute die Sache mit Krankengeld erklärten?
Weil sie tatsächlich Ahnung von Arbeitsrecht haben.
Aber nur zu, am besten verklagst Du Kik, die lachen sich dann nen Ast.
Tschuldigung, dass man Ahnung hat und helfen will.
http://www.karrierepropeller.de/lohnfortzahlung-im-ersten-monat-krank/
Warum so zynisch ich teile nur mit was ich meine zu wissen und bin dankbar fuer Antworten. Niemand hat gesagt das ich kik verklagen will, sowas kam bei mir eben noch nich vor deswegen die Frage.
Aber danke fuer deine Zeit.
Du verwechselst etwas. Das Krankengeld nach 6 Wochen betrifft die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beim Normalem AN dort muss erstmal 6Wochen der Lohn bei Krankheit gezahlt werden .
Aber in den ersten 4 Wochen einer neuen Arbeit besteht kein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Daher erhält man hier sofort Krankengeld
Ok, danke. Ich werd mal bei meiner Versicherung anrufen.
Dem letzten Satz geb ich recht, der erste passt nicht.. es gibt in diesem Fall gar keine Lohnfortzahlung von Kik, sondern nur Krankengeld von der Krankenkasse.
Und das muss man selber beantragen.