Falsches Datum auf der Krankmeldung
Guten Abend liebe "gutefrage.net" -Community,
ich stehe vor folgendem Problem.
Am Dienstag dem 06.03 bin ich kurz nach 9 Uhr, nach der Rücksrpäche mit meinem Ausbilder, zum Arzt gefahren da mir es mir überhaupt nicht gut ging. Beim Arzt eingetroffen stellte die Ärztin eine kommende Erkältung fest und meinte "Ich schreibe Sie zur Vorbeugung für 2 Tage Krank, so können Sie Freitag wieder Arbeiten, sofern es Ihnen wieder besser geht.."
Gut, das hieß für mich, nach Hause, Arbeitgeber erneut kontaktieren und Ihm bescheid geben das ich krankgeschrieben bin. Krankmeldung meiner Freundin gegeben, die hatte diese am selben Tag gegen 12 Uhr im Betrieb abgegeben.
Nun mein Problem. Am Freitag auf Arbeit bekam ich ein Anruf aus der Personalabteilung das meine Krankmeldung am Donnerstag schon abgelaufen sei. Sprich die Ärztin hätte mich nur für den Dienstag und Mittwoch krankgeschrieben. Meinem Arbeitgeber hatte ich die Situation geschildert und auch alles erklärt, dieser fordert allerdings eine Richtigstellung der Krankmeldung innerhalb der nächsten 5 Tagen.
Da wären wir beim nächsten Problem, die Ärztin die mir diese Krankmeldung ausgestellt hatte war nicht meine Hausärztin sondern die Vertretung für diesen. Nun ist es umgekehrt, mein Hausarzt ist für die kommenden 4 WOchen die Vertretung der Ärztin die mir die Krankmeldung ausstellte. Wie bekomme ich nun eine "neue" Krankmeldung mit den richtigen Daten, ich hatte mich auf das WOrt der Ärztin verlassen und auch nicht mehr auf die Krankmeldung geschaut, was ich sicherlich im nachhinein bereue.
Meine Frage: Wie komme ich nun an eine richtig gestellte Krankmeldung ran? Ich liebe meine Ausbildung und fühle mich total wohl in meinem Betrieb und möchte keinerlei Stress auf Arbeit. Ich war immer zuverlässig und alles, nur wie mertze ich diesen Fehler aus, eine Idee?
Mit freundlichen und dringenden Grüßen Chris - IlluminatusCox
Ps. Ich konnte die Ärztin am Freitag nicht mehr kontaktieren da diese schon um 12 Uhr geschlossen hatte und ich bis 15 Uhr arbeiten musste!
2 Antworten
Eine rückwirkende AU darf der Arzt nur in Ausnahmefällen ausstellen. Nur weil du es versäumt hast, die Daten zu lesen und nach Ablauf wieder zur Arbeit zu gehen, besteht erst recht kein Grund. Der AG kann bis zu 3 Krankheitstagen ohne AU akzeptieren. Gibt es eine interne Regelung, dass die Bescheinigung für jeden Krankheitstag vorliegen muss, kann der unentschuldigte Tag auch unbezahlt bleiben.
Du kannst zwar mit dem Arzt nochmal sprechen. Eigentlich hilft hier aber wohl nur, dich beim AG zu entschuldigen und in Zukunft besser aufzupassen.
Sprich mit deinem Ausbilder. Er soll das mit der Personalabteilung klären. Wäre sinnvoller;-)
Schilder deinem Hausarzt das Problem und fertig. Mal abgesehen davon, dass man erst ab drei Tagen Krankfeiern eine Krankmeldung braucht. (Es sei denn es ist vertraglich anders geregelt)
Leider ist das bei uns vertraglich anders geregelt.
Danke dennoch für deine schnelle Antwort!
Morgen, 19.03, hatte ich eh vor zu meinem Hausarzt zu gehen. Doch man macht sich ja schon Sorgen was wäre wenn..
Wenn du einen vernünftigen HA hast, sollte das kein Problem sein ;) Viel Glück.
Ok, das ist schade.
Ich bin zwar bisher nur positiv aufgefallen in meiner Abteilung was mir allerdings wenig bringt, da wir eine Industrielle Fertigung mit knapp 800 Mann sind. Da werde ich als Azubi wohl das kleinste Kücken sein, sprich meine guten Leistungen dringen wenn nur zum Ausbilder oder Geschäftsführer durch, aber nicht zur Personalabteilung die den "Fall" ja ansprach.