Datum in Kündigung, Letzter Arbeitstag oder Erster Tag an dem die Frist beginnt?
Hey leute :)
Ich bin dabei meine Kündigung zu schreiben. Nur bin ich mir nicht sicher welches datum ich in folgenden Satz eintragen muss.
"hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom 01.11.2015 ordentlich und fristgerecht zum TT.MM.YYYY"
Was muss ich da Eintragen? Den Tag meines letzten Arbeit tages? Nach Ablauf der Frist von 4 Monaten. Kündigung zum 01.10. somit läuft ab da die Frist. Oder muss ich den Tag einreichen an dem die Frist beginnt. Somit den 01.10.?
Vielen dank für alle antworten :)
Grüße Ben
3 Antworten
Du mußt das Datum eintragen zu dem Du kündigen willst, also dem letzten Tag des Arbeitsverhältnisses.
Bist Du nicht ganz sicher schreib
ersatzweise zum nächstmöglichen Termin
dazu.
Die Kündigungsfrist beginnt mit Datum des Zugangs der Kündigung beim AG.
4 Wochen und 1 Monat ist ein Unterschied.
Bei einem Monat könntest Du jetzt zum 31.10. kündigen, wenn Deine Kündigung spätestens am 30.09. beim AG ist. Danach erst zum 30.11.
Bei 4 Wochen zum 27.10. wenn sie Morgen beim AG ist.
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses mit 4 Wochen Frist zum Monatsende. Hier also zum 31.10. falls die 4 Monate in der Frage ein Schreibfehler sind
Letzter Arbeitstag
Der Erste des Monats an dem du nicht mehr arbeitest.
Falsch. Zum letzten Tag des Arbeitsverhältnisses. I. d. R. also zum Monatsende.
Also letzter Tag der Frist :? Sind es dann aber genau 4 Wochen oder 1 Monat (Ende des Monats)